每个人的职业生涯发展过程中难免会遇到一些职场困惑，到底这些困扰都有哪些呢？138美容人才网服务号(微信号：wx_138job)特别针对这个主题做了一项调查，来告诉大家美业人的职业生涯存在哪些困扰？

图为：美业人职业生涯存在哪些困扰调查表

从以上数据发现，最让美业人职业生涯困扰的是薪资低，占比31%。大多数人觉得自己的付出和收入不成正比，得不到应有的报酬，这也成为很多美业人跳槽的主因。遇到这样的职场困惑，建议如果你真的很热爱这份岗位，且自己有能力胜任，那就有足够的资本向上司婉转地提出加薪申请。相信你的领导看到这样的成绩，不加薪是很难的哦！

假如你提供的薪水没有足够有吸引力，但福利多也同样会成为员工职业发展的动力。这就是为什么有21%的人表示福利少将影响自己的职业生涯。如果美容企业想留住优秀人才，除了在薪水方面做调整外，还得制定更加有竞争力的福利。

一个员工能在一家企业做长久，除了企业本身为员工提供学习的平台，还一方面为员工制定未来的职业发展规划，这就意味着要有晋升，而晋升难却成为美业人职场困惑的主要原因，建议企业多为员工制定良好的晋升机制，帮助员工成长，才能为企业造福更多的价值。

除了薪酬福利及晋升是美业人的职业生涯困扰外，熬夜加班、领导难相处，工作环境艰苦也是阻碍员工职业发展的重要因素，面对这些困惑，美业人首先清楚了解自己的工作目标，避免做无用功。其次，明确人际关系不是工作的全部，脚踏实地做事，勤勤恳恳地工作，多创造业绩，才能使自己得到职场的认同。接着，想在职场中站住脚跟，即使工作环境很艰苦也是在所难免的，毕竟有前景有未来才是关键。

美业人的职业生涯存在很多因素的困扰，包括薪水、福利、晋升制度、人际关系、工作压力等等，面对这些困扰，美业人要学会坚强应对，而不是一味逃避就能解决的事情，试着学会承担更多的压力和责任，这样才能在职场上站稳自己的脚跟。同时，要善于平衡职业和生活，有的时候，还要学会放弃，有舍才有得。