11月22日，2014年“一企一岗 互济共赢”招聘会在会展中心举行，此次招聘会用人单位从500多家报名企业中筛选出300多家，提供岗位约6000个，进场毕业生人数近6500人。从用人单位给出的薪资福利来看，用人单位表现出对优秀毕业生人才招募的深厚诚意。有的岗位甚至达4000至5000元;应届毕业生启用薪酬普涨10%左右。

金融类月薪高达四五千

此次参加招聘会的国企22家，事业单位9家，政府单位1家，深受应届毕业生欢迎。此外，入场的金融类企业较多，包含邮储银行、平安银行、农村商业银行、东莞证券、银河证券、国信证券、新华人寿、中国人寿、中国人险等。

据东莞市人才交流服务中心工作人员介绍，此次企业给出的应届毕业生启用薪酬为2800元-3500元之间，有一些金融企业甚至开出了4000元以上的月薪，对毕业生有很大的吸引力。

中国联通东莞分公司，主要招聘储备店长、集团客户经理和3G电子渠道专员。至当天上午11时，3G电子渠道专员已经招满，该岗位的平均月薪是2500元-5500元。

上市公司鲜有人问津

同在D区展位，东莞一家上市企业的招聘会工作人员，从早上9点入场，到11时止，仅收到3份简历。而该企业此次想要招聘的岗位有30个，包含行政、生产、数控等，月薪为2800元-3000元。该公司去年的应届毕业生启用薪酬为2600元。

“主要是很多都专业不对口，现场参加招聘会的应届毕业生都是金融专业的比较多。”招聘会的工作人员告诉记者。

跟这家公司形成鲜明对比的是它隔壁的中国邮政储蓄银行东莞分行招聘展位，应聘队伍最长，呈“凵”形，受场地所限，长长的队伍拐了两个弯。

该企业在招储备干部和前台柜员，招聘会负责人说，去年企业的应届毕业生启用薪酬是3500元，今年涨至税前4000元。“这只是试用期的月薪，如果转正之后，应届毕业生还能根据业绩拿到提成。”

应届生求职意向明确

在中国邮政储蓄银行东莞分行的应聘队伍中，小思是虎门人，在华师大念师范专业，但是她此次应聘的岗位是中国邮政储蓄银行东莞分行的前台柜员岗位。

“我有一些师兄师姐也进入银行工作，前台柜员对专业没有限制，所以我能够应聘。”小思说，她期望的启用薪酬是4000元，这个数字也是师兄师姐告诉她的。

东莞城市学院的小梁，一个上午只投了两份简历，11时，他正在中国联通东莞分公司招聘展位前排队，他学的是会计，想应聘储备店长的岗位。他的上一份简历投给了平安银行。“没有办法，队伍实在太长了，所以我进场两个小时只投出去两份简历。”小梁说。

东莞市人才交流服务中心工作人员告诉记者，现在的应届毕业生在求职之前已经经过多次就业指导，有学校里组织的，也有政府组织的，所以对自己的求职意向也非常明确。