曾有调查显示，大部分职场人在年末的时候都有升职加薪的心，但没有跟老板谈晋升说加薪的勇气!导致心慌慌，要么继续一边嫌弃工资低，一边干活，要么一不做二不休，干脆跳槽走人。如何在想升职加薪的时候，就敢跟老板提呢?以下十个“偏方”，或许可以治疗见到老板就胆颤盗汗的“毛病”。

偏方一：微笑加分

遇到领导必露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得半点马虎。首先，笑不能太做作，必须绝对自然。其次，微笑时露齿不得超过八颗。最后，笑要柔和一些，不能太粗鲁，否则将适得其反。

偏方二：领导是对的

要绝对服从领导，领导总是对的，领导的话就是真理，不用实践检验。记住，这一点非常重要。即使领导偶尔犯了错误，你也只能悄悄地记在心里，找个合适的时间，在没其他人的时候，委婉地暗示一下。

偏方三：“马屁”不怕拍穿

人都喜欢听好话，领导也不例外。因此，想升迁必须学会说话，学会说好话。讲明白点就是要学会溜须拍马。别看不起“拍马屁”这活，古今往来，懂得溜须拍马的人爬得快，升得高。

偏方四：说话和声细语

与领导会话时，声音不宜太大，最好不要超过70分贝。声音太大不仅不礼貌，而且很容易发生争吵。

偏方五：领导安全第一

要保护领导的安全。与领导在一起，遇到危险要救;没有危险，制造危险也要救。

偏方六：随时响应召见

只要领导有需要，无论如何，都要随叫随到，不得马虎。这样有利于培养领导对你的好感，让领导觉得你非常敬业。

偏方七：懂得投其所好

摸清领导的底细，尤其是领导的爱好、兴趣更是要了如指掌。你想，掌握了领导的喜好，就可以让领导高兴，领导一高兴，不升职加薪也不行了。

偏方八：学会“孝敬”

逢年过节时，一定要拿出些实在的东西“意思”领导。这“意思”还要讲究艺术。不能直来直去，要委婉，一定要含蓄。否则破坏了领导的清廉形象，仕途堪忧。

偏方九：为领导排忧解难

领导有困难时，要及时为他排忧解难。“上刀山，下火海”是必要的：“鞠躬尽瘁，死而后矣”更是不在话下。只有这样才能充分得到领导的信任。

偏方十：事事为领导先

同领导一起赴宴时，务必做到“领导未行我先行，看看道路平不平;领导未尝我先尝，品品饭菜凉不凉;领导未醉我先醉，要为领导保护胃。”同时，在宴会上，最好少说话，不得不说时，务必要说好话。

这些偏方来自民间，经过多年的临床试验，证明行之有效，保证药到病除。当然，如果想要巩固效果，或者更快速地取得效果，你得有个“强健的体魄”——好底子才能好得快，即这些偏方成功的前提是，你有些真材实料。毕竟，老板也不是傻子，对吧?