在职场里，我们总会遇到形形色色的人：有些人是来教你如何做事，有些人是来教你怎么为人，而有些人是为了让你更快地成长……在职场中，哪些人是值得花时间、精力去维系关系的?哪些人又是可以直接忽视的呢?

重要的人要珍惜：

1、导师、教练。他教你实用的技巧、一定的工作经验，而不是知识，他可以给你指明方向。

2、陪练、同路人。任何成长都不是学出来的，而是学习，再成习惯，练出来的。在这个练的过程中，是一件很苦的过程，是一系列简单动作的重复重复再重复，由量变到质变的过程，在这个过程中，一个人很难坚持下来，这时你需要一个同路人。

3、榜样，他是你人生的标杆。在人生中不同的阶段，会有不同的标杆，你向他学习，受他鼓舞，一步步向呛靠拢。最重要的是那个你看得到摸得到的人，你知道，不需要通过机遇，只需要通过努力就能达到的榜样。

4、最重要的是你自己。世界上没有救世主，任何希望当别人救世主的人不是疯子就是傻子，只有自己才可以救自己。

哪些人是可以无视的呢?

1、看不起你的人。有人说被轻视可以让人更快速地成长，所以在感谢的时候也会说“感谢那些曾经看不起我的人，没有他们的刺激，就没有今天的我……”等等，但在个人看来，这些人根本就不值得花时间去考虑，真正给你动力的是你的内心，只有真正想要的，才能激发斗志。

2、不愿伸援手的人。在工作中总有求职他人的时候，但并不是每次都会有回应的。如果遭到拒绝，不要沮丧，也不必记在心里，因为别人没义务帮你、教你。

3、热衷八卦的人。八卦是办公室里隐形的“杀手”，不要去打探办公室里的八卦，也不要跟八卦之人走得太近，因为你不知道什么时候就会成为被“八卦”的对象。