和老板提加薪，美导们有成功过吗？有些人会说我都没主动提过，都是老板自动为我加薪，而这样的人应该不多。大部分人想要加薪都需要申请的。所以美导加薪得这样做才行！

1、事先约定 选好时机

谈钱是一件费心费力的事情，事先你可能还要打好腹稿，预演一下。所以，check好上司的日程表，要密切观察上司最近的工作安排，选择一个较好的时机，和上司约定好时间，开诚布公地密探。

2、明确表达意图

已经下定决心要把加薪的事情摆到台面上，就不要再有所顾虑了。鼓起勇气，用最简明扼要的话提出加薪的要求。需要注意的是——不能只有意图，而没有“证据”——拿出你的近期的工作量和成绩单来，向上司证明你值这个价!

3、找对人谈加薪

千万不要认为直属上司权利不够，自作聪明地越级。即便直属上司不是最终拍板的那个人，但直属上司是最了解你的工作内容、工作能力、工作绩效、人脉关系的那个人。先找直属上司谈，争取他的支持。如果谈加薪不果，也可以从直属上司那里了解到问题所在。

4、态度诚恳 

态度决定一切，谈话中需要一定的技巧，诚恳是必须的，但信心不可无，底气不足怎么能说服老板呢?

5、合适场合 

场合很重要，老板忙得发晕时，别提；老板跟客户谈话时别提；老板情绪不好时，别提。

除此之外，美导加薪时你要让老板了解以下几点：

1.使老板知道你是核心，你接触和掌握着公司的核心问题;

2.你有良好的工作成绩，数字就是最好的证明，而目前自己所拿的薪水和付出的实在不成比例;

3.将心比心，让老板知道你这么做是为了更好的工作，是更好地为了他为了公司服务才提出加薪的要求的。