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揭秘一场招聘会入职率100%的真相

2015.04.10 出处:艾美国际 作者:未知 责任编辑:陈红

一场招聘会入职率100%?对,你没看错!就在4月9日艾美国际皇冠店长人才招聘会现场!由于在前期邀约工作中,负责招聘会的建设部老师就已对应聘人员进行了一轮筛选,固本次招聘会到场者100%应聘成功。


一场招聘会入职率100%?对,你没看错!就在4月9日艾美国际皇冠店长人才招聘会现场!

该场招聘会由深圳分公司建设教育部主办,品牌部、市场部、韵养胸国际连锁等全程协助,经提前一周的铺垫邀约,到场近百名求职者,总监、店长、导师、店务经理、培训讲师、美容师等岗位虚席以待,每一个岗位都有着丰厚的待遇、广阔的发展平台、良性的竞争机制,吸引了在场的求职者火爆申请!

招聘会现场,艾美国际化妆品公司总裁马会景女士现场讲解了艾美企业发展规划与员工薪资福利制度,并以艾美在职员工案例解析职业经理人与皇冠店长的薪资收入构成,让求职者感受到这是一个有爱的企业,每一份付出都会收获相应的回报。与此同时,深圳分公司总经理洪新发先生分享了艾美王牌模式——皇冠店长人才输出模式,让求职者在选择进入艾美国际之前先从文化、制度、经营模式等多方位了解企业。


求职者分享各自的职业竞争优势,申请与之匹配的就业岗位。由于在前期邀约工作中,负责招聘会的建设部老师就已对应聘人员进行了一轮筛选,固本次招聘会到场者100%应聘成功,不仅补齐了各岗位空缺,还为公司的进一步发展储备了优质的人才,成为艾美国际发展史上最成功的一场招聘会,彻底颠覆了美业招聘难、用人难的问题!

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