在这个看脸的年代，有不少人为了成功找到好工作，不惜去整容，那么颜值在职场上真的就有那么重要吗？其实不一定，那今天就和大家讨论一下职场颜值的重要性：

在如今充满竞争的职场上，外貌对毕业生找工作真的那么重要吗？

据整形医院统计，2015年的毕业季里，大学生占整容大军的30%，而且还在逐步上升。在拼脸的时代，颜值也是找工作的敲门砖。

有些美容师整形医生表示说，他接触的客人当中，即将投入职场的大学生比较多接受的都是较小型手术，例如割双眼皮，脱痣等。“漂亮的外表有助建立自信，对找美容类的工作肯定是有帮助。”

美容企业HR对求职者整容这件事是怎么看的呢？

某美容企业HR说说：“公司收过不少学生寄来的“神奇”照，这些相片看起来很不错，但是在看过照片后，再见到一些学生本人时会有些失望，有种被欺骗的感觉，对学生的印象也不会太好。”

有的HR表示，整容、“神奇”照这些东西只是一张面试的入场券， 最重要的，还是一个人驾驭工作的能力。“与其花这么多时间及金钱去美容，倒不如增加对工作及美容公司的认识。”

上述这些声音其实都各自有各自的道理。但是小编想说的是：“上帝对人是公平的，他多给你一分美貌，就会少给你一分智慧。少给你一分美貌，肯定就会多给你一分智慧。”

不知道大家还记不记得曾经风靡一时的一个电视剧《丑女无敌》，小编记得剧情是这样的：

毕业于重点大学金融专业的女研究生林无敌，因为相貌的问题，屡次求职受挫。但家庭经济的困难让她不得不愈挫愈勇，继续四处投递简历，直到国内著名的广告公司“概念”给她打来了面试的电话。不过这次同无敌竞争总裁秘书职位的是美丽性感的留学生裴娜，而且背景还很复杂，丑女林无敌哪里还有胜算。谄媚成性的人力资源总监孙培，被漂亮的裴娜迷得神魂颠倒，直接将无敌拒之门外。

人算不如天算。新总裁费德南知道了裴娜的背景。他借口公平竞争，重新给了林无敌面试的机会。而恰恰是在各方的压力下，费德南下了一步谁也看不懂的怪棋——同时录用裴娜和林无敌担任自己的秘书。不过，只要谁在实习期内出了任何问题，马上走人。在概念这样美女如云的时尚公司，丑女林无敌仿佛一个异类，明里暗地处处受人排挤。但她以自己的智慧与忠诚，很快赢得了新总裁费德南的信任。尤其在费德南刚刚新官上任，公司却四处起火的时候，林无敌用自己的勤奋和专业，帮助他解决了一个又一个的麻烦。费德南虽然无法容忍林无敌的相貌和衣着打扮，但他倚仗熟谙金融与企业管理的林无敌，逢山开路，遇河搭桥。

尽管麻烦不断，处境艰难，但是丑女孩林无敌还是凭借着一颗善良的心，和她始终坚持的勇气，帮助英俊潇洒的费德南拆东墙补西墙，过五关斩六将……

回忆完这个故事，大家的正能量是不是又重新回归了？其实虽然外表对找第一份美容工作可能有影响力，但随着一个人经验越来越多，外表就不再那么重要。相反，任何时候自信都是重要的。而基于能力，而非外表上的自信才是最长久的。能力才是让你在职场上披襟斩棘的利器。

实力才是胜出的决定因素

为求职岗位整容终归不是非常理性，对于技术要求很强的工作，他们更看重实际能力。应聘者的心态非常重要，如自信、平和、真诚等。一个美容企业要生存，首先看重的是员工是否能为企业创造价值，与员工的容貌没有直接关系，为了岗位来整容，弊大于利，请慎重；求职依靠技与能，漂亮脸蛋没大用。

不要再傻傻的为了求职去整容，也不要花心思去PS照片，与其在自己的外貌上浪费时间，不如多花时间提高自己的能力，用实力说话!在现在这个社会，实力，才是你在职场腾飞的资本，颜值并不是职场的敲门砖。