临近年底了，很多美容师按捺不住了，都希望老板能给自己涨涨工资。与其拐弯抹角，倒不如掌握正确的跟老板谈加薪技巧。下面盘点了年底美容师谈加薪要掌握的9大技巧，或许能有所启发。

■提前了解市场行情

提要求前，你必须了解行业中同等职位的薪水大概是多少，以防高估了你的涨薪幅度，此举也是为了在和老板“谈判”时掌握话语权。

■ 调整心态

被动地等待加薪，就像拿自己当弱势群体看一样。你付出，你就该得到。薪水是衡量你工作能力的标准之一，一味委曲求全换不来加薪。

■ 选择最恰当的时机

真正的聪明人，往往懂得在最恰当的时机提要求，比如临危受命时，公司多半会慷慨答应你的小小要求。

■ 给老板点暗示

趁轻松时刻，嘻嘻哈哈中半开玩笑或旁敲侧击地暗示老板你想加薪了。老板心里有了底，你再正式谈加薪，往往能够事半功倍。

■ 别在公开场合提加薪

当着一群美容师的面，跟老板要求加薪，老板是同意呢?还是不同意呢?这招只会让老板下不来台。

■ 业绩才是王道

业绩是你的筹码，老板平时没有关注到的你的业绩更是让你加分的东西。同时，提出你的加薪幅度，这就需要你充分了解本行业的薪酬标准。不打无准备之仗。

■不成功也别气馁

谈判的同时表达忠诚。你的目的是加薪，而不是走人，所以无论谈判成不成功，都要含蓄地表达出对企业的忠诚，不要用辞职来威胁老板，除非你的确已经找好了下家。

■ 衡量老板风格、公司文化

无论你左试探右想辙儿，主动提加薪就是不合老板的胃口，公司文化只容得下“只求付出不问收获”的孺子牛。怎么办?综合考虑，去留自己定夺。

■曲线救国

如果你觉得自己涨薪无望，主动提出晋升的申请也是一个曲线救国的方法。当然，这一点是建立在你的工作能力、态度以及成果都符合老板期望的前提下。一般而言，升职意味着新的责任，借此得到加薪的机会也比较大。