距离2016还剩28天了!2015年接近尾声,所有的上班狗们都盼着年终奖快到碗里来,还要算算今年年假休完了没!然后,小编就听到有人在问:年休假影响年终奖吗?人人都有年终奖吗?年终奖提前离职能不能拿?新进职工当年能领吗?发的越多,到手越少是什么情况?等等,关于年假年终奖的那些事儿,小编接下来跟大家一起弄个清楚!
距离2016还剩28天了!2015年接近尾声,所有的上班狗们都盼着年终奖快到碗里来,还要算算今年年假休完了没!然后,小编就听到有人在问:年休假影响年终奖吗?人人都有年终奖吗?年终奖提前离职能不能拿?新进职工当年能领吗?发的越多,到手越少是什么情况?等等,关于年假年终奖的那些事儿,小编接下来跟大家一起弄个清楚!
这些应有的假你都休了吗?
看看你的年假有几天!
1、累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;
2、已满10年不满20年的,年休假10天;
3、已满20年的,年休假15天;
小贴士:
1.年休假工资报酬的支付标准是:每应休未休1天,按本人应休年休假当年日工资的300%支付,其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。
2.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
婚假是不能拆分开来休的!
1、按法定结婚年龄(男年满22周岁、女年满20周岁)结婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(男年满25周岁、女年满23周岁)增加10天婚假,即合计13天婚假。
3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。
4、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。
产假怎么休?
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;
2、难产的,增加产假30天;
3、生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
4、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
5、产假为连续假期,包括公休日和法定节假日。
好了,小编知道没多少人会在意↑的……重点来了,年终奖的这些事儿你不可不知!
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