2016年失业潮是真的吗？据悉，2016年中国将陷入20年来最严重的失业潮+减薪潮。如今的就业形势越来越严峻，不管失业潮是否真的，作为职场人的我们更要做好本职工作，否则将难逃被淘汰的命运。那么，有哪些员工会陷入失业困境呢？下面就随小编来看看将被公司解雇的10种员工，你中招了吗？

1.想过朝九晚五的安逸生活的员工

大部分上班族过的是朝九晚五的生活，但真正能够准时准点上下班的人其实并不多，晚上加班周末加班已然是很多公司的常态，所以员工能做的不是忍就是滚。没有一种工作是不委屈的，也没有一种工作是轻松的。在职场打拼还想过安逸生活的人，迟早被职场残酷的真面貌所打击。

2.不追求精益求精的员工

对于工作敷衍了事、糊弄老板的员工，只能求老板的心理阴影面积了……你这样做对得起你的高薪吗？！

在人才辈出的社会中，能力比你强的人不是没有，没有哪个老板愿意雇用每天敷衍工作的员工。人无我有、人有我优、人优我特，不断追求精益求精的员工才是公司重用的对象。

3.想靠底薪生活的员工

有的人妄想不靠业绩靠底薪生活，提出“底薪四万，少一分不干”，对此老板只能说：做销售是靠业绩吃饭，没有业绩也想拿高底薪？滚蛋！

现在很多公司都有绩效考核，对此，仅仅靠底薪是不理想的，能者多劳是职场的定律，能力强的人酬劳也多。

4.做事慢悠悠的员工

在凡事讲求效率的社会，做事慢悠悠还想拿高薪的员工，老板不炒你炒谁？！

工作效率是每个公司都看重的一点，没有哪个老板能够忍受带有严重拖延症的员工。效率慢的人不仅会扰乱自己的工作，还可能拖累其他同事甚至这个公司团队。

5.没有企图心的员工

职场上有人雄心勃勃也有人只图个稳定，但在老板看来，一个没有斗志的人凭什么能拿高薪呢？

没有企图心的员工，也只能是温水煮青蛙，不求上进、不思进取，每日安安稳稳地过着上班族的生活，这样的员工是很容易被淘汰的，公司也不会留下没有贡献值的员工。