2016年已经来临，新的一年总有新的愿景和目标，也就是意味着要做好年度计划，那具体美容师2016年度工作计划怎么写？

美容师首先要明确的是工作内容，工作职责，依照工作内容，和职责去拟定工作计划。

1、设定目标值，此值需符合实际，确保可以达到。基准值为100%，计划值为98%，实际值97%，那么如果连续几次的实际值均在96%以下，就需要调整计划值。

2、 设定细节段，有目标值之后将project 划分几个阶段，从细节中可以看明显看到自己能否达到设定目标值。

3、设定起止时间，让整件事情有起止时间来控制，使事情更能体现时效性。

4、设定责任人，跟进人。

5、过程监控：将设定的细节段进行监控，确保目标和实际保持一致。

6、问题点描述：将过程中问题点进行描述。

7、解决方案：将有效方案进行要因分析。

8、预期效果：对实际问题分析评估后，做预期效果设定。

9、实际效果：将实际效果和预期效果进行比对。

10、改善方案：依照比对后结果，进行后期控制和改善。

美容师制定2016年度工作计划的一些诀窍：

1.选择一项可行的目标就好

人的习惯就是，当要求太多，其中有一项做不到，就可能全盘放弃。倒不如挑一件可行但有难度的去做，尤其是第一次。人总是需要靠着一些小小正面的成就感，慢慢建立自信。

2.设定目标的SMART原则

Specific 具体。

Measurable 可衡量的。例如，不要将目标订为多做善事，这不够具体，也无法衡量，可改为每个月到老人院做义工一次。

Attainable 可实现的、例如，不能订明年就要赚进1亿元，必须是可以完成的目标。

Result-based 重视结果导向，而不只是过程。例如，1 个月减重1 公斤，而不只是每天早上不吃饭;或托福成绩提升50分，而不只是每天花时间背单字。

Time-based 有时间性，在某段时间内完成计划。

3.挑选重要、但不紧急的事情

我们常常选择先去做紧急的事，例如明天就要考试，一定会花时间去准备，不必靠年度计划来督促自己。但人生中有太多重要却不紧急的事，年度计划必须挑选对人生有影响力，或重要的事，例如健康、前途、累积学识、人际方面成长相关的计划。

人总是有惰性，喜欢窝在自己的舒适圈，要想成长，就必须改变。所以，美容师赶紧制定你的2016年度工作计划吧。