职场顾问 首页 > 美业职场 > 职场顾问 > 列表

2016中国美业人力资源现状调研工作组走访富妆

2016.01.22 138中国美容人才网 作者:卡卡 责任编辑:陈红

2016年1月21日上午,138美容人才网董事长、人力资源专委会主任陈其力先生与调研小组成员走访广州富妆贸易有限公司,向副主任单位广州富妆贸易有限公司董事会助理(接班人)陈杨娉小姐颁发全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会副主任单位牌匾。


2016年1月21日上午,138美容人才网董事长、人力资源专委会主任陈其力先生与调研小组成员走访广州富妆贸易有限公司,向副主任单位广州富妆贸易有限公司董事会助理(接班人)陈杨娉小姐颁发全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会副主任单位牌匾。


陈杨娉表示很高兴加入这个美容行业规范的专委会,也很荣幸成为副主任单位的成员,为美容行业规范尽一份绵薄之力。对于全国工商联美容化妆品业商会人力资源专业委员会和138美容人才网联合发起的全国美业人力资源现状调研工作,她非常认可这项调研工作,因为目前公司员工流失较多的都是一线市场人员,对于这一批年轻的90后,公司很想知道如何管理好她们。

另外,还有一些刚毕业的大学生可能对美容行业认知有错,认为做这行是可以轻松拿高薪过光鲜亮丽的生活,所以一开口都是4000多。所以,希望通过这份调查结果能帮助企业的人力资源工作,让一线从业人员稳定工作,让90后更加了解美容行业。富妆为了留住人才也做了很多工作,比如提升内部员工晋级,只要你够努力,够勤奋,都有机会成为公司的重要骨干。


目前,中国美业人力资源现状调研工作已经陆陆续续收到来自企业和个人的问卷调查,同时也走访了数十家企业通过实地考察,努力为美业人力资源决策提供依据,为美业发展提供指导。

同时欢迎企业会员和个人会员加入人力资源专委会,报名请咨询:黄小姐 18689413721

138job发布或转载各类资讯,是出于传递更多信息之目的,并不以赢利为目的,也不意味着赞同其观点或证实其内容的真实性。

138job历来重视版权等知识产权保护,如本网转载之部分资讯、稿件涉及版权等问题,请作者在本网发布该文两周内速来电或来函与我们联系,138job会及时作出删除处理。

凡本网原创稿件,版权归138job所有。其他媒体(包括网络媒体和传统媒体)转载138job原创稿件时须在明显位置注明信息来源:138job中国美容人才网。