进入2016年，今年的应届毕业生们应该都在蠢蠢欲动，准备迈向“新战场”了。可能有的应届生还在求职中奋战，可能有的应届生已经拿到心仪的offer。对每个应届毕业生来说，进入大四其实就代表你已经半只脚踏进职场了。尤其春节过后，大部分应届生都没有课程安排，正是应该利用这段时间充实提升自己，那么2016应届生入职前要做哪些准备？

要想当个不容易被淘汰的职场人，必须要具备几个基本的技能。而职场的基本技能包括办公软件技能、邮件技能、档案管理能力和沟通能力，缺一不可。

1.办公软件技能：工作必备，最常见的Word、Excel和PPT，如今的学生对这几个办公软件都非常熟悉了，但是单单会用还不行，还要熟练应用。

2.邮件能力：职场中很多时候需要和邮件打交道，所以要知道如何正确写邮件，关于邮件的技巧也要掌握。

3.档案管理能力：千万不要小瞧这一能力，你需要对你的工作文件分类汇总，当你需要某个文件或者某个数据的时候，你可以迅速的找到它以及与之相关的文件；此外，同类文件的汇总也可以有助于你在经验曲线上不断攀升。

4.沟通能力：在职场与人交流，要记住对象、沟通的目的、场合。对于沟通能力，这个是不是一朝一夕就能提高的，但是大家在日常交流中，能有意识的去注意沟通技巧，还是能所提高的。

都说大学是一道分水岭，实则第一份工作更是一道天梯，有人乘着东风依然爬到了顶层，而有人却还停留在原地没有进展。合理利用好入职前的这段时间，在正式开始工作后，你将比同龄人走的更快也更远。

一、首先做好心态的调整

完成从校园到职场的改变，首先就是需要做好心态的调整。角色的快速转变，对于初入职场的同学来说难免会有一定不适应。我们很容易带上浓烈的校园气息，在大学校园里，可能我们做过校内社团或者组织的各种部长、主席，在一个团队里担当核心领导者，但是入职后，初期没人认识你，甚至一个月都叫不上你的名字，你也要从最底层的工作做起。

而且，我们还需要适应在自己很努力完成一项工作后，不会得到任何期望的夸赞，甚至一份我们自认为完成不错的工作被领导骂的狗血淋头。始终记住一点，你所有的工作都只是职责所在，都不再是为了为别人而完成的。忘掉自己昨天还是学生，放低自己，学会空杯，以一个新人的姿态，谦虚的融入到工作中去，主动去承担工作职责。

二、工作积极主动一点

积极主动一点，你将成长的更快。在初入职场的阶段，我们也会普遍表现出一个特点，那就是比较机械的等到领导派活，无法将自己积极主动地融入到工作中去。在学校里，大多数时候我们都是听从老师的安排指导，入职后我们也容易就此顺其自然。但是在职场，没有人会告诉你每天应该做什么，也没有人会具体告诉你每项工作该如何进行。

这个时候，就需要我们自己都能积极主动，主动找部门领导规划安排某一阶段的工作计划；对于工作中遇到的问题，主动去询问同事或领导好的解决办法。很多入职的新人会感觉自己活很少，但是实际上不是你的活很少，而且你没有主动的去承担更多任务和自主创新的构想更多任务。

三、多与同事交流

多与同事交流，将有助于你的成长。入职后面对陌生的环境，陌生的同事，最怕自己将自己孤立起来，不敢主动与同事交流。刚开始你可能会觉得和同事比较生疏，有代沟，你会感觉插不上话，也不感兴趣，孤高但其实是怯懦的把自己孤立起来。这样其实很不好，时间久了，别人会误以为你很傲，或者觉得你很内向。但是没有人会主动引导你变得外向起来。

如果无法做到与每个人都聊得火热，那么就努力做一个良好的倾听者。多参与同事之间的活动，多听听同事们在聊什么，并时不时的给予反馈。在倾听的过程中，你会获取很多关于公司，关于业务，关于岗位相关的信息，而这些信息是最真实，也是你通过其他途径比较难获取的。

四、少辩解多反思

犯了错误，少辩解，多反思。新人入职，由于业务不熟悉难免犯错，一般的公司都会给新人试错的机会。对于自己的错误，就事论事，说明情况，是自己造成的错误，要勇于去认错，去承担责任。最怕犯了错，不知道反思总结，还要推脱责任。对于每一次失误，如果都能找出犯错的原因，能保证下次不再犯错，那么你的收获与成长将是不可想象的。犯错并不可怕，关键是对待错误的态度。

有人会觉得心态调整无所谓，但是实际上很多人就是在心态这一块没有扭转过来，而导致自己在职场初期走的非常艰难。除了心态调整这块，我们也可以提前准备很多职场的基本技能。

小编总结：

2016应届生入职前要做哪些准备？希望以上建议能帮助到你。从校园跨入职场，或许你不习惯，但万事都有一个过渡期，只要调整好心态去接受，每个阶段都是一个新的开始。2016届毕业生，把握最后一段大学时光的同时，还要做好入职准备，以充足的准备走入职场。