猴年春节长假即将结束后，不少美容企业开始招聘新员工，又进入一年一度的求职高峰期了。那到底年后招聘美容师广告怎么写才能吸引求职者呢？

一、招聘广告标题要有特色

很多招聘美容师广告的标题就是“招聘启事”这简单的四个字，就跟白开水一样无味，更不用说吸引人了，而且很多岗位的招聘标题都是这个，所以找工作的美容师可能会忽略。所以，招聘美容师广告标题要有特色，可以参考以下几个： XX美容企业寻找2015年美容新星! XX美容企业，梦想开始的地方! XX美容企业只有你来了才知道! 我在XX美容企业等你。诚招美容界精英人员!让你我闯出一片属于自己的天地!让美丽在你手中绽放？让青春在你手中永存!

二、公司的福利/待遇在显眼位置

把公司的待遇福利放在前面，可以吸引美容师的注意力。如果薪酬有一定竞争优势的话，一定要写出来。

三、岗位的发展空间

如果在相应岗位上有描写该岗位的发展空间、发展渠道及晋升条件，相信很多美容师都会非常感兴趣的。

四、明确岗位要求

招聘的岗位需要哪些条件，招聘者一定要根据美容企业情况，明确相应的岗位要求，哪些是硬性要求，哪些是软性要求，都要一一写出来，这样是节省双方时间最好的方法。

五、招聘的美容师数量

招聘的美容师较少时，可以把招聘的条件设置的高点，精准点;如果要求不高，希望大量的人员过来面试时，可以把相应的条件设低点，招聘人数就可以写多点。

六、美容企业的介绍、地址和联系电话

在撰写公司介绍和发展时，一定要用简洁的几句话把美容企业的业务和发展给介绍清楚。留下公司的联系方式比较好，可以及时的解决美容师的疑问。

美容师招聘广告范文

工作地区：广东珠海  学历要求：初中或以上

招聘人数：10人  性别要求：女性

工作经验：一年 年龄要求：18到40待 遇水平：面议

职位要求

是否出差：无需出差

职位描述：

1、预约顾客，向顾客介绍公司相应的产品知识、护理项目、价格及最新优惠政策;

2、了解顾客身体情况、工作情况、性格特征、生活习惯等基本信息，建立顾客档案;

3、根据顾客特征，选择相应的沟通方式，建立良好的信任关系，为日后护理奠定基础;

4、抓住顾客需求，为顾客量身定做护理方案;

5、按照护理计划完成单次护理项目，并约定下次护理时间;

6、回访顾客，及时了解顾客生理、心理最新动态，关心顾客，做好感动服务。

要求：

(1)女性，

(2)身高155cm及以上;

(3)年龄18-40周岁;

(4)身体健康;

(5)身着工衣时，身体外露部分没有纹身、疤痕(包括面部、颈部、前臂、手、小腿、脚);

(6)愿意从事美容行业;

(7)有美容行业工作经验和美容学校培训经验者优先录取。

职位标签

提供住宿，公司产品福利，岗前培训，多劳多得(底薪+提成)，美容师(珠海)，广东，珠海

联系方式

预约面试电话：135XXXXXXXX

面试联系人：徐小姐

联系地址：珠海市XXXXXX