求职黄金期“金三银四”逼近，有跳槽计划的美容师做好准备了吗？知道面试官将会从哪些方面考察你吗？一起来看看2016年美容师面试问题都有哪些，做好预测，万一真的撞上了呢？

一、考察美容师是否有团队精神的面试问题

什么样的人有好人缘？

喜欢你的同事会怎么评价你？

不喜欢你的同事会怎么评价你？

你最烦同事哪一点(特质)？最欣赏哪一点？

如果我问你老板你最大的优势是什么，他会怎么回答？

你对什么样的事情看法很强烈？

说说看什么样的老板能够得到你最好的工作表现

为了改善跟你最糟糕的老板的关系，你会做哪方面的工作？

你有没有过不同意老板决定的时候？你是怎么处理的？

说一下跟同事发生冲突时你是怎么处理的。

你要怎么搞定难搞的客户？

二、考察美容师是否有应变能力，是否渴望学习的面试问题

如果你可以改变一样东西，你会改变什么？为什么？你打算怎么改？

说说你上一个职位跟进的竞争对手的情况。你是怎么去收集对方的资料的？

你为什么失败了？说说看发生了什么，你又从中学到了什么。

你是怎么利用自己的优势的？

你怎么去弥补自身的不足？

去年你学到的最有趣的事是什么？

如果今天你去上大学，你想上什么课？(或者：明年你想多学一些什么？)

你在看什么书？(或者：你喜欢哪个行业的出版物？)

告诉我上一次你冒险是什么时候？当时的决定对了没有？你学到了什么？

你是如何跟进所在领域的变化的？

你受到过的最有用的批评是什么？

你如何去衡量自己的成功？

三、考察美容师是否有激情、活力的面试问题

我们公司什么地方令你感到兴奋？

工作以外有什么东西让你感到兴奋？

说说看什么样的老板能够得到你最好的工作表现

你希望通过工作获得的最重要的回报是什么？

如果你有取不尽的钱，你会用来干什么？

你上次冒险是什么时候？当时的决定正确吗？你本来应该怎么做？

你上次发现某个悬而未决问题的独特解决方案是什么时候？说说看。

上一次你找到帮助公司省钱的办法是什么时候？他们有没有采纳你的建议？

在你上一份工作里面你有没有开创过一项新的流程？说说看是什么样的。

你会对我们公司做出什么样的改进？

你会从什么地方汲取工作灵感？

四、考察美容师忠诚度的面试问题

为什么你要离开现在这份工作？你对工作的担心有没有引起老板的注意？

这是你第一次想要离开吗？之前为什么没走？

你为什么换了那么多次工作？

我们怎么才能确定这次你不会走？

你的同事听说你要走会不会觉得很突然？

我们的职位哪方面吸引到你？

我们提供的职位符不符合你心目中的理想工作？

此前工作经历当中你有没有过缺勤好些天的情况？

以上面试问题主要针对美容师的合作能力、学习力、工作激情以及忠诚度等方面，除了专业知识技能方面，这些都是比较基本的问题，供有求职计划的美容师们参考。