职场人要想要在职场中混得犹鱼得水，你可以没有高智商，但你一定不能没有高情商。高情商的人在工作中很“吃香”，容易得到老板的欣赏和同事的尊重。人人都说“情商”比“智商”重要，下面用这八个表现来判断你是否是高情商的职场人？

1.容易记住别人的名字

高情商的人容易记住别人的名字，用心去做，就能记住。记住了别人的名字，别人也会更加愿意亲近你，和你做朋友，你会有越来越 多的朋友，有好的朋友圈子。

2.散发热情和激情

高情商的人对生活、工作和感情保持热情，有激情。调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天。不让不良情绪影响生活和工作。

3.喜欢赞美别人

高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。

4.聆听的好习惯

高情商的人善于聆听，聆听别人的说话， 仔细听别人说什么，多听多看，而不是自己涛涛悬河。聆听是尊重他人的表现，聆听是更好 沟通的前提，聆听是人与人之间最好的一种沟通。

5.包容和宽容的心

高情商的人有一颗包容和宽容的心。宽容，心胸宽广，心有多大， 眼界有多大，你的舞台就有多大，高情商的人不斤斤计较。

6.不抱怨、不批评

高情商的人不批评、不指责别人，不抱怨、 不埋怨。其实，抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只做有意义的事情，不做没意义的。

7.善于沟通与交流

高情商的人善于沟通，善于交流，且坦诚对待，真诚有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。

8.做事有责任心

高情商的人敢做敢承担，不推卸责任，遇到问题，分析问题，解决问题。正视自己的优 点或是不足，敢于担当的人。