跟同学聚会会说起收入，跟同事聚餐也会聊及彼此的工资，这应该很正常吧？但公司却会一再要求员工薪酬保密，这是为啥？打探同事工资的后果有哪些？

打探同事工资的后果

1、如果自己工资比同事低，而且那同事资历比自己浅的话，很容易忿忿不平。

2、想深一些的话，还有产生很多怀疑：是不是上级对自己有意见？是不是早想撵我走，就等着我自己辞职？

3、破坏同事之间的关系，尤其是自认比别人优秀的情况下，冷言冷语酸言酸语等语言暴力就可能出现。

4、如果自觉工作任务比别人多比别人积极，可能会强烈地觉得自己的付出与回报不相匹配，心中会有戾气。

当然，打探同事工资也还有正面意义，可以促使自我反省，鞭策自己提升技能等等。不过，如果公司要求保密薪酬的话，最好还是不要讨论了。

打探亲友工资的后果

1、没有对比就没有伤害，如果是类似岗位，亲友比自己的高，就会觉得自己公司太小气了。

2、亲友间容易被人拿来比较，次数多了，被调侃差的人心理估计不会那么舒服。

如果不小心得知别人工资比自己高，建议做这些事情：

1、认真地分析了一下，是否做的事情虽然很多、很杂，但确实不够重要。一个公司为什么要在不重要的岗位上耗费更多的人力成本呢？除非你成为更重要的人，做更重要的事。

2、是否被固定在某个岗位上，自己所接触到的大多数事情都是岗位相关的，尤其是辅助性岗位，它或许不可或缺，却永远不可能占据主导。

3、告诉自己抱怨没有用，所以不要做无用功了。

4、也可以更直接一些，这样告诉自己：有人工资比你高，那是因为别人学校比你好啊;有人工资比你高，那是因为别人有技术有本事啊;别人工资比你高，那是因为别人做事优秀啊;别人工资比你高，那是因为别人会讨老板欢心啊……你有什么？

如果，你只会对着电脑刷微博，刷完微博打开手机刷朋友圈，刷完朋友圈去休息区蹭点下午茶，吃饱了发现微信群里老板交代了个任务赶紧回个“好的”，磨磨蹭蹭处理完又不知所措了……别想了！