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原顺丰副总裁教您“互联网+”人才发展战略

2016.05.17 出处:138中国美容人才网 作者:麦芽 责任编辑:陈红

2016年5月27日下午,138懒虫学院、138美容人才网&无忧众筹培训战略将在广州联合举办HR主题论坛,围绕“互联网+时代下的人才发展战略及趋势”话题展开了深刻的探讨。


“互联网+”时代已经来临。

“互联网+”正在悄然改变着我们的生活方式和思维方式,当然也包括职场。面对企业的“用工荒”“招工难”“留人难”,各位人力资源人士不禁问:人都去哪儿了。是谁在动我们的奶酪?是“互联网+”吗?

“互联网+”时代下,人才发展怎么破?

如今,人才匮乏业已成为众多美容企业发展的瓶颈。及时招聘到胜任的人才越来越难;留住胜任人才的难度越来越高;90后成为又一个令人挠头的职场新挑战;在人才培养上的投资回报不如预期,这些现象正困扰着不少美容企业的发展。

那如何读懂企业业务战略?如何有效将业务战略落地?如何构建人才战略的核心关键要素?

2016年5月27日下午,138懒虫学院、138美容人才网&无忧众筹培训战略将在广州联合举办HR主题论坛,围绕“互联网+时代下的人才发展战略及趋势”话题展开了深刻的探讨。

【课程对象】企业高管、HR高管

【活动时间】5月27日13:00-17:00

【活动地址】广州(具体地址暂定)

【费用】99元/人 149/两人 三人同行一人免费

【讲师介绍】


凌震文

原顺丰速运副总裁

原大众点评网人力资源副总裁

原IBM大中华区人力资源总监

原阿斯利康中国人力资源副总裁人力资

原可口可乐培训发展经理

【讲师优势】

凌震文先生出任全球知名药业公司-阿斯利康制药有限公司中国人力资源副总裁时,负责中国大陆地区和香港的人力资源工作,"The Year of Coaching Campaign"、高潜能人员领导力发展项目、销售人员梯队等是阿斯利康在他和他的团队领导下开展的大型活动。之后作为大中华区人力资源总监加入IBM,全面负责IBM在该地区的人力资源管理和企业人才战略工作,其领导的HR团队服务整个大中华区超过20,000名的员工,并大力开发本土人才发展战略从而使得该公司持续处于行业领先地位。

【课程内容】

1、人力资源行业发生的新变化、产品化、数据化

2、为什么人力资源要有产品化理念

3、人力资源产品化理念和实践分享

4、人力资源数据化管理实践

【报名支付方式】

1、扫码报名


2、直接加客服小懒微信号,报名咨询:3112135865 

3、电话咨询,郭老师:18826455744

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