如果你爱的人是HR，

能自己做的事尽量自己做。

ta每天在公司要做的事太多：

打电话、面试、培训是基本工作，

薪酬福利、岗位等分析停不下来。

让ta回到家得到真正的休息和放松。

如果你爱的人是HR，

尽量不要在ta面前抱怨。

ta每天要面对的问题太多：

面试者放鸽子、领导的不满意；

用人部门的催促、员工的牢骚；

让ta可以得到暂时的舒心也好。

如果你爱的人是HR，

不用操心ta与家人的关系。

搞定你的三大姑五大姨，

让丈母娘越看越喜欢，

或让婆婆无可挑剔，

都不是什么大问题。

如果你爱的人是HR，

不用担心自己是否月月光。

ta会根据大数据和KPI，

做好理财方案优化家庭财政。

每年年底做存款清算时，

绝对让你觉得爱ta不后悔。

如果你爱的人是HR，

你不会再有迷茫的时候。

ta会根据你的兴趣及能力，

帮你做好个人职业规划，

为你指明未来的发展方向，

陪你一起努力实现发展目标。

如果你爱的人是HR，

ta不小心失约了，别生气。

因为ta的时间有时候不是自己的。

候选人改时间，ta要跟着改变行程安排；

领导要看方案计划，ta就要加班加点赶。

等ta真正有时间再请ta好好吃一顿吧。

如果你爱的人是HR，

收起你心里的小九九吧。

ta的工作都是跟人打交道的，

真可谓阅人无数。

你皱一下眉头眨一下眼，

如果ta想知道，一下就能看穿你。

如果你爱的人是HR，

吵架时千万别抠字眼，

因为ta抓漏洞比你更在行。

ta不挑你的毛病，

只是因为爱你而已，

所以，请珍惜。

怎么让这么优秀的HR爱上你？

简单得很！

假如ta是做招聘的，帮忙筛简历；

假如ta是做培训的，帮忙做PPT；

假如ta是做薪酬的，帮核对数据；

假如ta是做绩效的，帮忙编公式；

假如ta是做企业文化的，帮找案例；

假如ta是做员工关系的，帮忙打官司；

……

急ta所急，解ta所需，

让HR爱上你，只是时间问题！