有人工作5年，只跳过1次槽

有人工作1年，跳了至少3次

跳的少甚至没跳过，等到要跳的时候，发现不会跳槽

跳的多甚至没稳过，又会被质疑频繁跳槽，没规划

老实说

跳槽不是想跳就跳

还得做好充分的准备工作

了解跳槽的最佳黄金时间

什么是跳槽黄金时间点?

一般来说，在同一个岗位工作3后步入成熟期，对工作内容、企业文化都有一定的全面了解，也是职业理念渐渐成熟并展开实践的时期，而不少公司第一次劳动合同签署期也在3年，因此3年是一个跳槽的黄金时间点。

另外，工作3-5年也是一个内部提拔期，个人对职业发展的晋升会有一个强烈的期待，如果受到公司内部的阻隔，会很容易选择跳槽来寻找更合适的平台，因此，这个时间点跳槽有可能获得最好的谈判资本，前提是你必须有实力：一是你在公司里是不可替代的；二是你的能力特别强。

如果你等不到跳槽黄金时间点，你还可以选择在以下适当的时间跳槽。

1、选择大势来临时机

一般指春节前后(2月-4月)，一些工作不如意或者打算跳槽的人都纷纷开始起跳，企业也会在年初或者年尾招兵买马储备人才，所以，在这个时间段跳槽的人选择机会多，薪酬和岗位也容易得到提升。

2、选择自己职业目标上升期

举例来说，如果当下，美容导师招聘火热，正好你的职业目标是美容导师，那么你赶紧抓住机会跳槽做美容导师，即便刚开始薪水很低，但是未来发展前景广阔。

3、选择适合所在行业的时间

每个行业都有季节性，如果你选择跳槽，都要考虑这个行业的时间因素，比如美容行业一般都是在年前和年尾的用工需求量大，这个时候，准备跳槽的你得做好准备工作，才能完美一跳。

4、做好各种准备之后

人们常言：不打无准备之仗。因此在跳槽之前，准备工作马虎不得，如：简历是否针对职位目标和职位信息，面试的准备是否充分。

跳槽的最差时机，你有躺枪吗？

工作太多的时候：需要分析一下自己是如何管理时间的，然后向领导讨教如何解决，不要用跳槽来回避这个问题。

工作不顺心的时候：与领导发生点小矛盾导致工作不愉快，千万不要把问题抛开，认真想想怎么更好的与领导沟通

工作很无聊的时候：当你感到工作很无聊时，第一时间要判断问题出在哪里，如果是自己真的胜任该岗位，可以要求领导安排新的工作机会。