网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是如数家珍？其中，网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。尽管常用，但如果让你5秒内说出10个网络招聘渠道，能说上来吗？
招聘渠道对于HR来说再熟悉不过了，因为这是工具。
网络招聘、猎头招聘、内部举荐、校园招聘、现场招聘等等，是不是如数家珍？
其中，网络招聘又是各家企业目前常用的必备渠道。尽管常用，但如果让你5秒内说出10个网络招聘渠道，能说上来吗？
工欲善其事，必先利其器。HR要招到人、招对人，就得知道自己的目标人在哪里！
下面列出了56个网络招聘的网站，供HR们参考和选择。
有童鞋问怎么在论坛、社区里找候选人？有几种方法可选用：
1.浏览期望的目标话题，查看该话题下回答质量最高的用户；
2.寻找高质量的用户，看他们都关注了谁；
3.在发现页中，有一些不错的回答和用户会被社区和编辑推荐出来；
4.有意识地提出一些比较有针对性的问题，通过添加合适的话题标签，或者通过一些节点用户，去扩大这个问题的覆盖范围，让潜在的优质用户通过对这个问题的回答浮现出来。
你常用的招聘渠道有哪些？
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