美容师招聘广告怎么写，事实上是当前许多美容院招聘人才面临的困惑之一，除了要完成招聘功能外，同时也是美容院对外的一种宣传。那么，美容师招聘广告要怎么写才最有效果，最吸引人呢?

固定的内容必不可少

广告没有格式可言，一切以实效为目的，所有对格式的讲求，都是徒劳的，因为广告最不讲形式，实效才是唯一真理。

作为美容师招聘广告也可不讲求格式，但一定要有固定的内容，例如招怎么样的人，招多少人，具体的要求是什么，待遇怎样，公司地址，联系方式等等。这些内容对充实招聘广告是必不可少的，求职者只有从招聘广告里得到了他想要的足够的信息，才会向企业回一个橄榄枝。

选择合适的广告发布媒体

要弄明白招聘广告发布的媒体是什么，才能有的放矢。例如现场招聘的海报需做到岗位突出，要求及待遇明了，企业优势简洁，切忌繁文缛节没完没了，既占篇幅有没说到重点，避免求职人群走马观花遗漏招聘岗位。而网络招聘因为不受字数限制，可以做个详细的介绍和描述。报纸招聘由于受到版面大小的限制，字数不能大多，原则是简单明了，把主要的说清楚就可以。

美容师招聘广告撰写重点分析↓↓↓

1，标题一定要简洁醒目，吸引人来看。

2，具体的职位、职责及技能要说清楚，让人明白工作内容和要求，好考虑人岗匹配度。

3，然后，说明福利、待遇、工作性质等求职者最关注问题。优越的福利待遇是吸引人才的不二法门，招聘广告可不能少了。

4，联系方式、联系人，不能忘了，要不吸引了求职者应聘却无法联系，这招聘广告也太让人开眼了。

注意，一个优秀的招聘广告一定要做到如下要求：使人过目不忘的广告词;应突出企业徽志;应使用鼓励性、刺激性用语。

美容师招聘信息范例：

2017年，让自己不一样吧!

杭州XX连锁美容机构诚招美容师

职位信息

工作地区：浙江杭州

招聘人数：若干人

性别：女

学历要求：不限

工作经验：1年以上

年龄要求：20~35岁

待遇水平：8000～9999元

职责说明

1、负责为美容院沙龙客人提供专业的美容服务。

2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。

4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。

5、参加美容院晨会，完成每天工作流程报表与每月总结报表。

6、完成店长安排的其他工作。

职位要求

1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法;

2、持有美容师证书者、有美容院工作经验者优先考虑;

3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致;

4、吃苦耐劳，爱岗敬业，良好的个人素质，较高的职业素养和道德;

5、性格开朗乐观，积极向上，团队协作能力强。

联系方式

电子邮件：343075732@qq.com

联系电话：0571-88305887

联系手机：13732227394(韩小姐)

QQ号码：343075732

(联系我时请说明是在“138”上看到的信息)