想要招聘到销售人员，招聘广告得必须吸引人才行，要不然谁还投递简历呢。所以，销售员招聘广告怎么才才好呢？以下附上技巧和范文，供参考！

招聘销售员广告写作技巧

1、公司的简介一定要写清楚。

每一个应聘者，首先都会看公司的简介，来初步判定公司是否正规、规模大小，以后是否有前景，与自己的专业是否匹配。因此写好公司的简介很为重要。

2、招聘岗位的要求与资力，明确招的是销售人员。

把自己公司的情况写清楚后，要说清的就是招聘岗位的性质、工作地点、工作年限如果都有要求，有必要写清楚。

3、招聘岗位的职责，也就是销售岗位做些什么。

写岗位职责主要是后面销售人员要做的事，让销售人员明白自己申请成功后，要做哪些事，这些事情是否以前有做过，或者说让应聘者明白能否胜任。

4、薪资福利是怎么样的，这是很多应聘者关心的。

这块是非常重要的，你可以不明确写明工资多少，但可以写一些相关的，如公司的薪资结构：底薪+提成+奖金+社保五险一金+工龄工资+话费补贴等;另外也可以补充下，公司双休、有带薪年休假、年度体检等一些完善制度。

5、岗位前景发展也是少不了的。

如果你公司实在没有太大前景发展，可以从薪水的角度去强调你的薪资，有学习机会也是可以的。让应聘的销售人员明白，公司可以为每位员工提供广阔的发展平台。

6、提醒应聘者需要带齐资料。

明确招聘销售员所负责的工作区域，应聘时要带的资料，具体怎么应聘(如联系电话、邮箱投简历等)。也可以有一些提醒，比如：应聘资料恕不退还，非诚勿扰，非中介，不收费之类的。

销售员招聘广告范文

一. 合适你就来

我们是一家XXXX公司，4个月创造了1000万的销售业绩!

只要你有才，虚以待位，只等你来!

二.想神马有神马

一群年轻活力的销售团队，一份高额的收入。

高收入+低风险+短频快=理想工作

做土豪?不是梦。2017要神马有神马

这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队

这里有你想要的一切!只要敢想，没有什么做不了!

无限的发展空间，我们的成长邀请你一同参与!

三. 薪满益足，让你心满意足

薪——想要高薪，只要你愿意

满——满载的不仅是你的钱包，还有你的理想

益——收益金钱、学识和技能

足——足够的发展空间

销售员招聘启事范文

xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!

1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资xxx元/月，试用期3个月。试用期满考核合格，缴纳五险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到xxx人力资源部报名，并按报名顺序统一组织面试。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

联系人： 陈小姐

联系电话： 15912126xxxx

面试日期：xx年x月x日上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)