不是说做HR不好，而是真的真的真的操碎了心，最后到头来人家还觉得是你的错，是你的责任，是你不会做人。

不过，我想告诉你，HR不是什么人都可以做的。

你受得了委屈吗?

老板说风就是雨，说要招人，又不告诉你要什么样的，就一个字，招，啥也没有，怎么招?

打了一天电话，终于确定了20个候选人，可面试当天却被放了鸽子，问题在哪?不用说肯定是你。

招聘信息才发布不到一周，用人部门开始抱怨怎么人还没招到，要不然工作没人做，你们负责吗?

与老板吵得面红耳赤，争取而来的福利，员工还是不满意，还怪自己没有去申请。

总被误解成掌控员工生杀大权，安排个工作so easy! 你以为我是老板娘，其实我也只是个打工仔。

HR一肚子的委屈，向谁说?

你是个勤奋的人吗?

别人说我们工作很清闲，除了招聘还是招聘。

确实，招聘工作占了我们工作的三分之二，但并不代表我们没有其他工作。

发工资，做考勤，入职离职，劳务合同，转正，各种不定期评估，考核，培训.....

加班是常有的事情，问问我们的同行，谁没有在校招前夕通宵达旦的准备资料，

谁没有做PPT到半夜，光是做报表到深夜也是常事，周末去人才市场摆摊，午休时加班做会议资料；

HR要加班的，你要记得。

你会谈恋爱吗?

现在谈恋爱已经找不到初恋的感觉了，

反而跟应聘者聊天更有初恋的感觉，

会因为应聘者的一句话兴奋不已，

也会因为应聘者的一句话瞬间低落，

为应聘者操碎了心，想知道应聘者现在在干嘛，

渴不渴，饿不饿，累不累，什么时候来公司上班，

上班后还要为应聘者做好后续服务，晚上睡觉前还担心应聘者有没有出轨，

和别家公司聊天而抛弃和我的约定，应聘者不理我的时候会不安，

我的心现在是属于应聘者的了。

自从做了HR，两耳不闻窗外事，一心只想招聘事，一入人力深似海，从此自由是路人。

总之，当HR的，不能聊，一聊全是泪。