很多人一直抱怨工作那么久，老板一直不给加薪。那你有没有考虑过，其实你一直没加薪是有原因的？不知道？那就继续往下看！

一、老板认不认识你

这一点是最基本的。如果老板连你是谁都不知道，那根本也很难留意你的工作如何，那又怎么可能给你加工资呢?

二、你有没有主动工作

这一点是所有的老板最喜欢的。有人说，主动工作就能赢得一切。率先主动，全力以赴做自己应做的事；自觉自愿，主动去做别人不愿做的"苦差事"；自动自发，主动去做任何需要做的事。这些都能为你赢得加薪！

三、你的工作效率高不高

工作效率高不高是老板考虑给你是否加薪的重要因素。一天就能完成的工作，你花了两天时间和你花了半天时间完成，在老板眼里，是完全不一样的。

工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。

四、你在公司的人际关系好不好

公司是个大家庭，老板当然是希望公司员工和和气气团结一致。你在团队中，越得人心，就越容易得老板的薪。还需要多关心同事，要注意聆听他们的问题，让其阐述越详细做好。

关心下级就是关心细节，明确让下级感动的点和面。

交接工作讲道德把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍，使其迅速进入工作角色。

五、你有没有多多思考工作日常

在工作中，要多交流多说自己工作中的感悟，哪些是学到的，哪些是悟到的，哪些是反思的，哪些是努力的。