参加面试时，有个问题看似很简单，但要回答好其实还是有点难度的。很多应聘者从兴趣、爱好、性格、特长等说了一通，但总感觉效果不是太好。那到底怎样才能做好面试自我介绍？

面试的自我介绍，其实面试官并不是想听你介绍自己，因为这些资料可以从简历上了解。所以，面试官要你介绍，第一是想看看你的表达能力如何；第二是想通过你的介绍时的表情、神态等，来观察和捕捉语言之外更深层次的东西，如你的为人、你的潜能、你的团队意识、你的创新精神等等。

真正做好面试自我介绍，需要从以下几点出发：

首先，突出自己的优势。

自我介绍强调你的专长，什么时候学成，什么时候发挥最佳。最好有成功的案例，如改造什么技术，为公司节省多少费用，创造多少价值等。

其次，要运用好关键词。

在简短的时间中让别人记住你，那一定是要有逻辑性，要说点不要说面，这就好比是广告一样 ，说产品一定要说特点，例如“怕上火”就喝王老吉，很简单明了。

所以自我介绍也是，3个关键词足矣，多了人也记不住，比如：我叫XXX，做新媒体运营已经有3年以上的工作经验，管理过多少人的团队，有多少篇文章创下10万+的浏览量。

第三，要有论点和论据。

比如你介绍自己有丰富的社会经验，还可以在后面介绍：“曾经一天做兼职销售了100箱牛奶，大学期间的生活费都是自己挣来的”等。

第四，不能纯粹复述。

很多人会说不就是做个自我介绍嘛，有那么难得吗？不就直接复述在简历上的信息吗？NO，绝对不能纯粹复述，需要突出简历上的重点。

比如可以这样说：关于我的基本情况简历上都详细介绍了，在此，我想强调两点：我的英语口语很不错，曾经在暑假期间在旅行社做过导游，带过欧美团；除此之外，我的写作能力也不赖，曾在校刊上发表过5篇文章，还向其他报社发表过3篇小说，反响不错。

其实面试的自我介绍没有固定模式，除简要介绍下自我情况外，关键是语言要流畅。最好是能别具一格，这样宜于给面试官留下深刻印象。