年终奖都是别人家的好，这话说的一点都没有错啊。

前不久就爆出了王者荣耀团队年终奖是100个月工资的消息。听到这个爆料，小编表示太不公平。我明明每天在王者荣耀上投入的时间比他们员工还多啊!

对此，腾讯官方已经做出回应，该消息不实。目前10月才开始，不可能现在就公布年终奖。

虽然不少公司会借年终奖搞个营销，宣传公司品牌，但下面这些大公司的年终奖的确是实打实的软妹币，让人控制不住地想要嫉妒。

阿里巴巴，3—6个月

阿里的年终奖一般由年终红包、年终大奖金、加薪、股权奖励等部分组成，年终是双薪奖励，年终奖则是到4月份才发。阿里的年终奖是根据公司KPI和个人KPI综合打分的，区间3—4分，4分最高，但很少有人能达到，3.75分就是升职加薪和拿高额年终奖的分数了，3.5分是一般员工拿到的分数。一般是发3—6个月薪资的年终奖，总监级别的年终奖大致在15万-20万。

百度，一般都是2个月

百度的年终奖是按照1-5分进行打分，1分最高，平均员工是打3分的话，能拿到2个月工资的年终奖。

京东 ，最低只拿半个月不到

京东在去年更是拮据。根据内部收到的邮件，最高也就能拿到2个月薪的年终奖，80%的员工奖金只能拿到半个月甚至更低的工资，拿到1—1.5个月工资年终奖的人也只占员工数的15%。

今日头条，2-3个月

今日头条往年的年终奖大抵是1—6个月的薪水，平均拿到的年终奖都是2—3个月工资。此外还会有股票期权的奖励，值得一提的是，年初今日头条直接根据员工入职时间长短，先发了1000—5000元的现金红包。

滴滴出行，2-4个月

滴滴年终奖为1个月、2个月、4个月、6个月不等，最高可以拿到10个月工资，不过拿到10个月的工资较少。大多数为2-4个月工资作为年终奖。据了解去年是12个月工资+绩效。

淘宝，跟着271考核转

淘宝，年终奖基本上起点为3个月。主要参照271考核(2为优秀，7为达标，1为差)，基本上7就是3个月，1没有，2的话就是3个月以上不限制了(通常为6~12个月)。

腾讯，1—∞ 个月

腾讯，base*12，差不多平均每个人3-5个月，6-7个月的也有。正规来说，应该是年终奖按绩效1-∞个月不等，新员工进基本无股票，游戏部门非常多，微信支付团队和游戏团队《王者荣耀》是大赢家。

奇虎，14-16个月

12个月薪水，每个季度月薪*25%*个人绩效的季度奖，一年季度奖加一起为1个月薪水。年终奖是月薪*公司绩效*个人绩效。一年整体薪水为14-16个月薪水。

美团，一般1个月

年终奖1个月，每个季度的季度奖金差不多是3/1的月薪。

优酷土豆，年中年终2-3月

12个月基本薪水，年中年底各有一次奖金，加一起2-3个月。另有项目奖金，如果评级达到S，奖金相当于1.5个月月薪。

搜狐视频，20%-30%的年薪

年终奖相当于20%-30%的年薪，按季度发还是年底一起发我给忘了~

搜狗，有季度奖

没有年终奖~ 安啦，有季度奖。每个季度的季度奖最高相当于0.6个月薪水，这样每年最多是14.4个月薪水。

去哪儿，16个月

16个月薪水，新土豪，”三个人拿四个人的薪水干五个人的活”策略的坚定执行者。现在的工程师招聘说会看个人表现给期权，不过我已经见到没拿到RSU而离职的人了。晚上加班到很晚，上午十点公司没人~

小米，2-3个月

入职发个手机(谁稀罕)，今年是2-3个月年终奖，每个组奖金都不一样，不过也差不了多少。依然是每天10-11点下班，不过周六不上班了。

看完人家的年终奖，来说说你们待过的公司，年终奖都发了什么大(qi)奖(pa)?