距离圣诞节还有一周的时间,可是走在路上,已经全都充满圣诞的气息。商场门口已经摆上了圣诞树,路边也偶有小鹿放着,而各个HR估计也都把公司装扮得气氛十足了吧。
距离圣诞节还有一周的时间,可是走在路上,已经全都充满圣诞的气息。商场门口已经摆上了圣诞树,路边也偶有小鹿放着,而各个HR估计也都把公司装扮得气氛十足了吧。
但是我问了那么多HR,他们的圣诞节准备这么过!一起来看看!
@悟空
根据入职人数来决定哪天过圣诞,哪天过清明。
@李程
在家收拾行李,准备下周一圣诞节出差去分公司裁员(出差是糖,甜到忧伤)
@糖一一
那天安排了一个圣诞节活动,可是活动结束之后主管们都要开大会,讨论一下年会啊、明年的招聘计划啊等等的。估计又是加班到吐血。
@您说
讨论如何调整公司组织架构呢(微笑脸)
@月夜夜暗
圣诞节是什么?不知道啊,能吃的吗?
@19850000
忙忙忙忙忙忙忙......
@打钢琴
圣诞节是周一周一周一啊,我能干嘛我能准备干嘛??上班上班上班加班加班加班啊!2018年的招聘计划做好了?跟各个部门主管沟通过了?2018年的培训计划出来了?绩效考核表整理了?别傻了,认真工作吧!
@SUsu
刚好约了一个猎头,想挖一个经理
@双双可哒咧★
没别的,我只想在圣诞节之前招到10个销售小姐姐。
@陈景
还没毕业的人力资源管理专业,已经提前约好了圣诞节那天的面试,要去实习了。
看到这儿了,小编只想默默说一声,圣诞节大家虽然已经准备好了都是加班加班加班得过,但是公司的圣诞小party你已经准备好怎么办了吗?为了给福利,小编可是卯足了劲儿给你们找资料哦!
(1)下午茶小聚餐
整个公司的员工(包括老板)相聚一堂,地点可以选择在公司的大会议室,HR可以把大会议室装扮得圣诞气息浓烈一点,挂上红绿的彩带、摆上圣诞老人和麋鹿、放上圣诞歌曲。然后买点好看的小糕点回来,泡上几壶热腾腾的茶。大家围成一个圈儿,一起唠嗑。
(2)互换小礼物
很多HR都会提前让员工们准备一份小礼物,到了圣诞节那天,就会把礼物聚集在一起,然后互相抽取。共同分享别人给予的一份礼物和感动,起到了一个相互了解相互娱乐的一个效果。
(3)玩小游戏
游戏那么多,你可不要只会石头剪刀布。群体玩游戏就可以起到一个小团建的作用,不仅可以促进公司融洽度之外,还可以增进员工与领导层的亲密程度和信任度。
(4)唱歌
公司员工那么多,肯定不乏一些唱歌很好听的人,可能这些员工平时是勤勤恳恳工作,沉默寡言的那种类型。这个活动,就刚好给一个机会大家互相了解。让他们有一个表现的机会,展现自己的才能。
(5)聚餐
如果有什么是一顿饭解决不了的,那就两顿饭。聚餐永远是员工们最喜欢的话题,趁着节日的噱头,让员工们聚在一起吃饭,不仅可以体现公司对员工的人文关怀,还能让员工增加对公司的忠诚度。
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