在职场中,如何生存下去打胜战,是一个技术活儿,可能有的人刚上职场就被别人给坑了,也可能原本安安稳稳十几年的工作莫名其妙被别人顶上了。
在职场中,如何生存下去打胜战,是一个技术活儿,可能有的人刚上职场就被别人给坑了,也可能原本安安稳稳十几年的工作莫名其妙被别人顶上了。
要知道,其实这些都不是怪事儿,只能怪自己不知道职场生存的技巧!
1. 做事很重要,但是更要学会做人。
做事情踏踏实实很重要,但是做人也是非常重要的。做人就是要处在职场人群中,设身处地地跟别人相处,用心跟别人交流,多说鼓励性的话语。
2. 领导没有教你更多的义务,所以如何能让对方更多的教你,那才是你的本事。
领导是没有义务教你做事情的,但是你要想办法让领导主动教你东西。但是有一个很重要的问题是,千万不要试图向领导提问,公司招聘你是为了让你解决问题的,而不是让你过来给领导提出疑问的。
3. 纠结是你自己的事儿,但是永远不要和你的上级以及同事闹脾气,因为没人欠你什么。
总有一些员工,自己心情不好自己纠结工作的内容,就很容易把脾气撒在同事的身上,甚至于连领导布置的工作都置之不理。这样的职场人在电视剧里面是活不过第一集的。
4. 有没有目标不重要,重要的是先留下来才能活下来。
总有人跟小编说,我有一个目标,赚多少多少钱。目标很敞亮,小编也十分支持你。但是在职场中,有目标可以,但是不要轻易忽视自己的工作,不要因为左想右想,忽略了只有在公司里活下来站稳脚跟才有机会在职场中大展宏图。
5. 你的工资永远会比你付出的少。
一般来说,这句话是对的。这时候就有人反驳了,你看演员工资那么高,随随便便演个戏就能几个零几个零的赚。错了,你别看演员工资那么高,拍戏时零下几度往水里跳、凌晨三点开工等等高强度工作,你是没有看在眼里。
6. 学会使用图表分析问题,学会自我总结。
为什么每个月每半年每年末,领导都让你做总结?除了是领导想知道总结的工作内容和业绩之外,就是希望通过总结,让员工自己分析原因,再接再厉。
7. 每个人都有秘密,所以不要问不合适的问题。
有些员工可八卦了,偏偏问同事一些悲伤回忆,如果不说还一直追问。这样的同事,简直让人恨不得打一顿。
8. 提高就是大量的练习和被否定之后还能活着。
这个其实说到的就是不断学习、不断自我增值的一个内容。只有在职场中不断学习不断自我增值,才会让自己在创新速度快的职场中没那么容易败下来。
9. 忍耐领导的脾气,只听那些对你有用的话。
领导每天做决策,难免会有很多烦恼,不是所有时候,领导都会和颜悦色地跟你沟通的。如果领导暴躁了,麻烦忍耐一下领导的脾气,如果有骂你的行为,也不要记在心里自我伤害。
10. 存在感很重要,自信也很重要,克服孤独感,顶得住压力。
前一段时间,有一个老师跟小编说,做人啊一定要不怕孤独。在职场中也一样,适当的距离感和孤独,是很重要的。不要事事都跟别人商量,自己做决定也可以很棒!
事情不是绝对的,如果你能跳出来用局外人的眼光审视自己的所作所为,你会看开,会释怀,会有更多对策。
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