最近很多美容师咨询“到底年前找工作好，还是年后找工作好？在这里138job小编告诉大家一些年前\年后找工作的优势和劣势，希望能帮助到需要的美容师。

年前求职

优势：

1. 企业招聘多数是急招岗位；

2. 企业更容易录取人才；

3.年底比年前找工作的求职先人一步掌握对口职业技能，自然捷足先登；

4.优先安排良好待遇；

5.提拔较快。

缺点：年前求职的唯一缺陷，就是随着企业进入年终盘点阶段，很多用人单位收紧人员储备力度，招聘单位和招聘岗位相对于年后，会少上一些。

年后求职

年后求职，一般指的是元宵之后的这一段时间。也就是说，如果你想要等到年后求职，那最起码得休息30+15=45天。再者说，虽然年后工作岗位会有所增加，但受应届毕业生和跳槽者的冲击，求职人数也会直线上升。找工作，一样也不容易。

优势：年后求职的最大优势，莫过于招聘岗位多。年后，很多企业都已经制定好明确的年度规划，必然会因业务调整扩张而出现人才缺口，再加上年后正常的人员流动，因此，无论是招聘企业还是招聘岗位，都将会出现一个高峰。

缺点：

1、招聘多，求职也多，竞争较大；

2、年后招聘，因应聘者多，企业在筛选时会相对严格；

3、年后，入职后会面临立刻上岗的问题，不会有太多时间熟悉岗位工作和熟悉团队同事，因此，融入企业的时间相对会更长。

那么一年中什么时候找工作最容易？

年前15天以前的2个月。但是年前缺点就是，有可能原先公司的红包拿不到，新公司红包太少。

尽管每年二三月份是各企业人事异动的高峰期——通常表现为年前辞职、年后求职，但是美容师应慎重对待跳槽。在跳槽之前，更要对职场的内外部环境进行分析。

不管是年前找工作还是年后找工作，各位美容师都可以上138美容人才网，还可以下载APP，可以在线与招聘雇主在线聊工作，方便快捷，你值得一试。