金三银四，不用多问就知道，这段时间简历肯定特别多。候选人投递简历可不能再随意投递了，万一投递的时机不对，被埋没在了简历海了，没被HR宠幸到，那不就很难过了？

所以一起来看看投递简历的方法吧，给你的简历一次不被埋没的机会！

一、多渠道

多渠道投递真的是个好方法，不一样行业的不同岗位，所才用的渠道真的不一样，多渠道投递，除了可以找到合适的投递渠道之外，还更容易遇到“伯乐”

不过投简历除了在各大招聘平台投递之外，也需要运用自己的优势，朋友圈、社交圈的利用会有意外惊喜。

二、海投

海投是为了遇见更多的萝卜坑，万一你就找到可以填上的位置呢?但一定要记得自己投过些什么，最好记录下来，在哪个平台投的哪家公司的哪个岗位!

三、重复投

如果你投递心仪的公司，却没有得到任何回复。不用害怕，可能存在简历太多，忽略掉的情况。这个时候可以重复投递，但要注意相隔时间，相隔时间至少一周。

四、搜索职位

搜索职位不要只看第一页、第二页，多翻翻后面的。很多人都是只看前面的职位，而后来页的职位，被查看的人少，那么被投递的人也少，竞争力就不会那么大。

五、写好邮件标题很重要

（1）标题忌用“求职”、“简历”等两个字的单调词语；

（2）简历标题，要精简凸显优势；

（3）简历标题，要精简凸显优势；

（4）“应聘职位-姓名”这是最基本的格式，如果有其它优势也可以加上。

六、放照片

对自己颜值有自信的人，可以在简历上放张照片，毕竟这是个看脸的世界。

不过简历的照片也是有要求的，不能放非主流的照片，自拍至于大脸的不要，背景乱七八糟的不要。最好就是给人的感觉是简洁、干净的。

七、多刷新

多刷新自己的简历，更容易让HR看到你。