我相信，很多HR都被冠以这样的印象：HR，不就是一个坐办公室舒舒服服的工作吗？做做表格看看简历面面试吃吃下午茶！

不！不是这样的！HR的苦别人不懂！他们，无论多累都要笑着对你们说鼓励，无论多难过都要笑着去电话邀约！

小编要在这里，为所有的HR正名！也想喂一波毒鸡汤，问一问你，有没有哪个瞬间，最想逃离人事岗！

 @Zxfc：就是所有人都不理解人事的苦的时候，觉得超级难熬。

 @王晓晴:发工资发现我们这个岗位的钱是最少的时候。。

 @嗯哼：遇到一个新来的部门负责人，还不配合人事工作的时候。

 @那啥：老板、同事、家人、都觉得人事超级简单，就聊聊天、面个试、还总招不到人。这个时候我总会想，不干了，心累。

 @十六点五十四分：就前几天，我在全心全意为新员工做培训的时候，一个老员工凑到会议室来，看了一眼，回去跟其他员工说：“现在的培训都没什么用，都不知道人事在干嘛。”在我另一个同事嘴里说出来的瞬间，我就想着特么这破培训，谁爱做谁做，我不伺候了。然鹅， 现在还在认真做培训，蜜汁尴尬。

 @复数不是附属：邀约不到人，老板还在催，用人部门天天酸我，那些瞬间，我都差点眼泪掉下来！

 @Snail：因为用人部门的原因，没留住一个好员工的时候。我真想跟用人部门的领导打一架啊！你知道我们找到一个合适还那么好的员工有多难吗？简直了，都想直接提交辞呈了！

 @翠不翠：有几个业务员工因为客户问题吵起来了，我过去做协调，谁最近勾搭上的客户是谁的，或者谁最后跟客户签订合同的就是谁的，就看客户那边确定哪个业务员呗。

没用还是吵个半天，为了一个5k的客户，十个点的提成，搞得同事不是同事的。我看了都觉得是不是自己太失败了！这都协调不好。

@文文文瞬：薪酬核算呗，做的心累，做好了还一堆员工跑过来说这是不是算错啦，哪儿是不是不对啊。我对了半天，没错啊，他们有提出这个那个疑问。蓝瘦香菇!真的是!蓝瘦香菇！

 @力阿：每个来面试的候选人都来压我价，我，我，我，预算不够啊，怎么给你开。每次因为薪酬不合适没发的offer，我都好难过。

如果你主动打开了这篇文章，并看到了最后，可能你的眼角里也包含了热泪。对于人事岗，不离不弃走到今天，也真的是真爱了。

抱抱自己，我们一定是最棒的！