应届毕业生总会为简历中的工作经验而犯愁，当工作经验不足的时候，就常常需要用社团经验来进行替代，那简历中的社团经验到底怎么写呢，如何才能突出自己的社会实践能力呢，如何才可以显示自己的优势呢？

 一、参与过的社团经验都可以提及 

把自己参与过的社员经验先了罗列出来，无论大小，从描述中显示出自己确实得到了锻炼，如果面试的时候对方问你有关社团的问题，不要害怕，自信点，表达自己就可以了，毕竟社团活动和真的工作时有区别的。

 二、重点描述荣誉或表彰 

在描述自己的社团经历部分时，需要优先填写在社团经历中取得的荣誉或表彰，或者以数据的形式展现出您在社团中的成就，以此来体现你个人的工作能力。这才是社团经验中的亮点。

 三、重点描述与求职岗位匹配度高的社团活动 

在简历中描述社团经历时，可以根据与求职岗位关联度高低不同的经历，重新排序社团经历顺序，以此使简历审阅度上与求职职位有着高度匹配度。这样才更能吸引HR对你简历产生认同。

 四、把在社团的管理经验描述出来 

把你在社团做过的事写出来，你可以写参加的活动和获得的奖项，还有你当过什么社团干部写出来最好。也可以把活动的管理过程，遇到的难题说一下（面试的时候，HR有问到的话，就回答）。

当社团干部还有参加社团活动，只是证明你这人有管理能力，或者你这个人容易管理或者很容易与人交流。

对于HR来说，用社团活跃度说话：例如在社团中曾经担任过社长，有时就代表着有领导能力。曾举办过社团活动，有时就代表着具有组织力、协调力、谈判力、团队协作力等。hr往往把小社团映射成大企业，通过对环境的转嫁，hr会认为学生在社团中的表现在企业中同样成立。

简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限制，作为应届毕业生生， 你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。