简历总是要经过一番美化，才能顺利投递出去的。而且在简历中，HR最看重的就是工作经验，如何美化简历中的工作经验，就成为了候选人们最头疼的事情了。一起来看看吧！

 一、个人简历有工作经验的 

（1）补足职能范围

我们不能保证其他的应聘者中没有虚张声势的，所以我们没有理由放弃“美化简历”。

但是，“美化简历”需要水平，要做到“假得很真”。其最佳尺度应为:7分真3分假。

如果背景够厉害,半真半假也无妨。“假”是“模糊”出来的，例如：做计划生产的，其实只是排生产计划表,那可以把库存管理也算做一部分职责。

（2）按能力延长阅历

有能力，但缺乏相应的阅历，这个时候可以适当夸大阅历；有阅历，但不够长，可以适当延长阅历时段。

（3）“美化简历”的关键其实是让你的能力获得被认可的机会

尤其是那些仅仅凭阅历而断定的企业， “美化简历” 也是一种能力。凭空捏造简历不可取，而心理素质不过硬的人同样不适合“曲线救国”的方式。在面试时表现出自信和能力是非常重要的，倘若自己有“做贼”的感觉，还是不要尝试为好。

 二、个人简历没有工作经验的 

（1）写好自我评价

对于没有相关工作经验的求职者来说，要想获得用人单位的青睐，自我评价必须重视起来。自我评价着重写个人爱好、气质与性格以及对自己在学校里学到的东西进行总结，向用人单位显示出自己的潜力。记住，原则是让用人单位对你留下好印象，相信你有相应的学习能力。

（2）优化教育培训经历

要是没有足够多与欲申请的工作相干的经验，你应当更着重强调最近的教育与培训，尤其是与正在申请的工作最直截相关的课程或实践活动。刚毕业的学生应该重视自己在学校里的毕业实践和毕业设计，这些活动也同样要求高度自律的特点、完成不同任务的能力以及其它方面的个人素质，它赋予你的是可以广泛应用的工作技巧。

（3）准备好求职信

在发简历的时候，对每个用人单位都要有所准备，准备一封求职信，不要太长，200字就可以。表明你的求职意向，简要的说明你在这个领域有优势，以及你对企业和岗位的了解，以此向主考官说明：你不想占用他很长时间，只是希望他能给你一次机会，通过简历，把你的优势呈现给他，希望他给你一次面谈的机会。

（4）尽量使简历完整

除了工作经验外，应该使自己的简历尽量完整。如果是一个需要形象的岗位，应尽量上传清晰的可以展示出你个人形象的照片。

（5）在简历里体现你和目标公司的交集

任何一家公司，都会倾向于录用对自家产品更了解更认同的员工。

比如我，在之前的应聘中，我算是毫无经验的转行，但是我在面试和简历中都表现的很自信，为什么呢，因为我投的这家公司恰好和我的专业息息相关，而且在过去的几年中，我一直在陆陆续续的使用着他们的产品，所以在面试时，我可以逻辑清晰的表达出我对产品的使用体验和相关的建议，而这，也可以写在简历里，会成为你的加分项。

（6）注重细节，细节很重要

注重细节，不是要你变成处女座，而是要你时刻保持严谨的态度。 比如简历上的联系方式手机邮箱啥的别写错了，照片不要放非主流的那种，不要求弄的多么好看，至少整个版面要看起来清爽、舒服，字数不需要太多，但是要注意语言流畅、精简。

对于应届毕业生来说，没有工作经历，既是一个优势，又是一个劣势，优势在于，企业比起工作经历，会更加看重你的可塑性，而劣势在于你缺乏相对的经验。