小时候，中秋是一块甜甜的。月饼，咬一口甜在心头；长大后，中秋是一轮皎洁的明月，在月圆之夜勾起乡愁。

中秋节是每个人最期待的节假日，作为公司的HR，就得把中秋员工福利弄好啦，到底中秋福利有什么选择呢？

 一、传统福利 

传统福利就是大多公司会选择发放的，譬如说月饼啊、节日金啊、日用品啊。

（1）月饼

月饼是大多公司会选择采购的福利，不但是尊重了历史传统，而且也应节。

不过不是每个公司都有充足的资金去购买好看有好吃的月饼的，这个时候，HR就应该多找卖月饼的渠道，多去了解价格，并进行采购。

并且是采购传统的五仁、双黄连月饼，还是新颖的冰皮、巧克力、燕窝还是水果月饼，都可以进行沟通再作出选择。

（2）节日金

有些公司为了省去采购的麻烦，会直接发放节日金。不过发放节日金要注意金额，太少的节日金发放了也会被员工吐槽抠的。

当然了，如果公司实力较为雄厚，适当发点现金，也是非常实在的。

（3）日用品

日用品莫过于米油盐酱醋茶，送上一人一包米一桶油也未尝不可，而且价格也不高，东西实在，家里都需要。不过就会要考虑员工自提是否方便的问题。

（4）购物卡

100元或者200元的购物卡也是可以的，但是切记不要给什么奇奇怪怪的优惠券啊。

购物卡最好是在公司附近商场的，或者是公司所在地区较为有名的商场，不要随便弄张不知道是哪里小超市的购物卡，才五十块钱，面子上不好看，收到的人也不开心。

 二 、其他福利 

（1）大闸蟹

九月份正好是吃大闸蟹的最好时节，“有米还爱吃”的公司可以买点鲜活大闸蟹，人手几只拎着回家尝尝鲜，到时候拍照晒图倍儿有面儿。

（2）户外出行票

公司可以跟某些旅行社合作，然后定制一些旅游出行票，可以让员工出行散心之外，还能让员工晒图夸公司好福利。

还有很多各种福利大家都可以发放哦，最后小编想跟大家分享一下，去年的这些公司中秋福利，估计中秋之后离职的人已经多到不行了，你们可不要学哦~