小编相信，不少求职者的自我介绍一定会上网找模板，花多少分钟说些什么内容哪些是侧重点。今天小编就来跟大家说说关于自我介绍的基本要领，同时小编还想跟大家聊聊，关于自我介绍的一些禁忌。

 一、自我介绍的基本要领 

（1）时间分配合理

因为自我介绍时间有限，假如是五分钟的自我介绍，你要用一分钟的时间介绍自然情况(姓名、教育经历)，最近的工作经历可用三分钟时间进行阐述，其他经历一分钟，

（2）内容主次分明

介绍履历，将每个时间节点的工作单位、地点、岗位、职务、内容讲清楚，尤其是近几年以及和所应征的企业相契合的，充分突出重点。在个人业绩方面，也要有所突出，面试官一定会注意所用人能带来的业绩。

（3）特长的表述

一定要介绍自己最擅长并与应聘岗位密切相关的技能，如果有其他特别突出的技能也可表达，但一定要点到为止。

（4）对未来的计划

面试官会感兴趣于你对自己未来的设计，合理的、具体的回答会让面试官对你寄予希望。找到过去和将来的关联点很重要，即便是过去与你的计划的将来毫不相干，你仍要表达出你为转行所作出的执着的努力，以及你过去的某些特性会对将来有所帮助。

 二、自我介绍的禁忌 

（1）不要语言过于随意

职场就要职业化，尤其是初次见面，过于随意甚至世俗、讲话的语言会让HR觉得你过于轻浮。眼光尽量直视HR，表情不要过于丰富，切记举止端庄。

（2）不要内容过于简单

五分钟的自我介绍，只用一分钟就全部讲完，接下来就等HR来问，那么主动权变为被动，如果HR没有问到你最擅长的东西，你也就浪费了一次展现的机会。

（3）不要头重脚轻

把刚开始讲述的经历说的眉飞色舞，而发现时间不够用了，之后的介绍只能草草了事，HR会对你刚开始的讲述印象深刻而之后的内容被忽略，也许会对你的能力判断有误。

（4）不要光介绍背景不介绍自己

把自己曾任职的公司介绍的头头是道却没有介绍自己，HR会不但对你没有任何了解也不清楚你来是要做什么。

（5）不要主动介绍业余爱好

如果HR不主动问，就没必要提及个人爱好，因为个人爱好不等于个人特长，对工作没有帮助的事情，有的HR会觉得你不务正业。

面试前对自己进行深刻分析并多了解所面试的公司，学习小窍门的同时多加练习，相信每一个求职者都会表现出自己最精彩的一面。