有宝宝曾经问过小编，如何通知候选人过来入职比较好？

根据最常见的三种通知方法，小编就逐一跟大家讨论一下怎么说比较好，包括会举例话术哦。

 一、电话通知入职 

电话通知入职，一般花费时长较短，是以确认候选人是否能入职和入职时间为主，不需要过多说无关紧要的东西。

在确认候选人是本人之后，先自报家门，是哪个公司的HR，再反问一句，在某时间段您过来面试了还记得吗？

“您好，我是（——）的HR，请问您是（——）吗？”

“您好，在这周一，就是12月4号，您曾经过来面试过，还记得吗？”

得到肯定答案之后，点出正题，标明电话来意。

“您好，经过各轮面试和考核，感觉您的能力与我们公司招聘需求是一致的，请问您考虑加入我们公司嘛？”

“经过公司领导面试和综合评定，恭喜您已经被录用了，不知道您是否方便跟我确认一下最快的入职时间？”

”您的简历经过公司最终筛选，符合公司用人要求，现诚邀您于xx日上午/下午来我公司办理入职，不知您是否有时间？“

得到肯定答案之后，就可以约具体的入职时间了。

“那请问下周一，您可以带上资料过来入职吗？”

“您最快什么时候可以入职呢？”

“如果约您下周一过来入职，请问方便吗?”

当然了，在其中候选人一般都会询问薪资、福利、工作时间等内容，没关系，按照当时面试的回复就可以了。

结束上面的问题之后，就差不多可以结束今天的电话邀约入职了。

“那随后我会以短信（或者邮箱）的形式发送给您入职通知，有入职时间和需要带的一些资料，您这边待会麻烦查收一下，并提前准备。”

“再次欢迎您入职我们公司，很高兴我们即将成为同事。”

 二、短信通知入职 

短信通知入职，主要是在电话通知结束之后的整合和补充内容。

“开头：尊敬的+姓名+先生/小姐”

“我是（——公司名称——）HR”

“很高兴通知您通过了我们公司（——岗位名称——）的面试”

“确认入职时间（详细到几点）”

“确认入职所需要的资料”

“表示感谢或者祝福语”

“落款：公司简称+岗位+姓名+电话”

“H小姐，恭喜您即将成为（——）的一员，请您于（——月——日）上午九点到（——公司地址——）办理入职。届时请带好身份证复印件、两张一寸照片和毕业证书复印件。如若有其他变动，可以电话联系（——）哦。收到请回复，谢谢！”