三月份快结束了，春招正如火如荼展开，在这短暂的黄金时期，HR要面对同质性高数量还如此庞大的应届生，重点是还要快速找到符合岗位需求和企业基因的人才！
五、准备好春招物料
春招物料的准备对于HR来说，也是有得忙活了。
如何把自己的企业参加春招这件事情广而告之?把企业和招聘需求给推出去?让自己的宣传册更加吸引人?
（1） ☛ 设计一张吸引人的招聘海报
得符合校园的特点!色彩运用要大胆、突显公司大风格、表现形式要奇特。
（2） ☛ 做好宣传，为招聘造势
把即将到学校进行招聘的消息放出去，参与校招的企业太多了，如何脱颖而出，吸引学生们的注意才是最重要的事情。
尽可能地放消息出去，学校官网、学校论坛、学校贴吧、学校公众号、自家的网站、自家公众号等等。
最后，小编是相信HR是可以做好春招这件事情的。
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不过如何在春招的时候，让我们的企业可以通过他们“首次了解”这一关，让他们选择我们投简历呢?再加一个关于宣传方面的小干货哈！
（1） ☛ 关于薪酬，直接说明范围，不拐弯抹角，不写面议；
（2） ☛ 多放公司聚餐、团建或者工作集体照片，突出公司氛围好；
（3） ☛ 放出公司对员工培训、学习的计划、照片或者视频，突出公司对员工未来发展的重视；
（4） ☛ 社保、国家法定节假日、生日礼金等等福利内容，加分项不要忘记。
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