在电话跟候选人沟通好之后,还要给候选人发送书面的面试邀约,这不但是礼貌,还是暖心操作。不过如何发好面试邀约的短信和邮件?
在电话跟候选人沟通好之后,还要给候选人发送书面的面试邀约,这不但是礼貌,还是暖心操作。
所以不要小看这个动作,作为电话沟通的重要补充,短信和邮件不仅仅是周到贴心的体现,和对方电话沟通承诺的载体,同时也是企业及岗位精准化营销的好机会。
不过如何发好面试邀约的短信和邮件?长了又不好,短了又怕说得太少。怎么写?小编今天就跟你来聊聊。
邀约面试的短信怎么写?
在这种面试邀约的内容上,侧重在于“邀”和“约”这两个字上,跟联系过的候选人“约时间”,跟未联系过的候选人“邀面试”。
我在某某招聘平台上看到您投递的简历,我们公司经过一个初步考核觉得您适合公司的招聘需求,特在此邀请您明天上午9点来参加面试。
期待您的回复。
联系电话:138*******(微信同号)
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