3.如何正确写简历

1、关于教育背景的描写

教育背景是简历中必要的一部分。如果是国内的学生可以直接写上自己的学校，如果是留学生，并且你的学校是非名校，那么国内HR很可能没有听说过，这时候你需要在简历里突出介绍自己学校的突出优势，以及你所在专业的优势，着重强调自己的GPA和学术荣誉等方面表现。

2、关于工作经历的描写

在描写工作经历的时候，首先你要先明确应聘岗位要求，并根据岗位职责来优化描述你的经历。你要把能体现自己优势的学习和工作经历，用适合的措辞详细展现出来，遵循STAR原则，强化有效细节：

工作背景是什么;

我负责做什么;

我做了什么;

我工作取得了什么成果，最好有数字作支撑。

如果缺失这些细节，HR会觉得你这个求职者做事情缺乏目标和结果导向意识。

其次，要保证你所描写的经历和企业的岗位要求相匹配。按照公司发布的职位描述准备简历就够了吗?错。

公司公开发布的职位介绍大多是HR部门写的，但HR很难完全了解岗位的工作，所以职位介绍的内容和实际工作内容往往有偏差。那么，如何深刻了解真实的岗位要求呢?可以参考以下做法：

观察同一家公司中相似岗位的职位描述，推断出你所申请的岗位工作内容;

调查研究同行公司中同类岗位的职位描述;

与业内人士的沟通交流，获取准确及时的信息。

4.关于自我评价的描写

简历的开头经常会有自我评价的板块，这里要吐槽一下，那种千篇一律“CTRL C+Ctrl V”的自我评价很减分，比如：吃苦耐劳;热爱学习，团结同学;擅长沟通，乐于团队合作等等...应聘岗位时可以在自我评价中对突出自己的“学习背景”、“专业能力”和“综合能力”。

基本上可以分成这三个步骤：

步骤一：与应聘岗位职责匹配的突出能力

步骤二：表明自己与公司的交集及强烈加入公司的愿望

步骤三：尽量写与公司产品相关的爱好，如果实在没有就写一写特长