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我为什么劝你年底更适合招聘?

为什么要年底做好招聘,年底招聘有哪些好处呢?看完这些你还决定年后再准备招聘吗? [详细]

2019.12.05招聘秘籍

90%的客户流失,是因为美容师错误的沟通方式!

客源即是财源。随着美容院的快速发展,传统美容行业,开始转型做皮肤管理,美容行业的之间的竞争越来越趋于白热化。今天,我们讲的是服务质量上,美容师如何与客户沟通,促进客户消费? [详细]

2019.12.05美容师专区

HR面试可以问哪些问题?

面试是HR招人必要的程序,可是面试问什么问题比较合适?很多HR就懵圈了:“我问了能力怎么样”“我问了候选人懂什么”,但是好像结果都不太乐观啊。 [详细]

2019.12.04面试技巧

HR微课:团队思维,如何解决招人难、留人难、邀约难?

招聘问题,一直是美业的大难题,而138这14年都在与美业并肩作战,那么是什么原因导致今天的美业招聘如此棘手?王振东将带领我们从美业的根源找出问题,从而帮助大家解决问题。 [详细]

2019.12.04职场顾问

面对急要人的用人部门,HR要怎么办?

招人不急,那怎么抢人?后来发现,急着招人的HR,往往容易出现纰漏。 [详细]

2019.12.03招聘秘籍

年末冲业绩,该如何招到合适的业务员?

越到年底,公司的业务部压力就越大,年终奖有多少、双薪还有没有望,都全靠剩下这个月的业绩了。所以公司在最后的冲刺阶段,一定会增加业务员的人数冲业绩。 [详细]

2019.12.02招聘秘籍

美容院项目无人问津,试试这5种营销方法!

目前,对于美容院来讲,通过产品加盟来实现美容院经营项目创新的方法越来越来给美容院的经营带来巨大的压力。怎么办呢?下面跟小编一起来看看吧。 [详细]

2019.12.02店长专区

用对这7个引流策略,一年的生意都不用愁!

经营当中有一句话:“没有客流量就没有一切”,由此可见客流量对于美业经营的重要性。但是拓客也并非最重要的环节,如果客户进来又不能留住,不能进行成交,那么我们前期所做的不是就徒劳无功了吗? [详细]

2019.11.29美导专区

HR招聘成语大全,太精辟了!

每家公司的人力资源部,都有很多外人听不懂的黑话,相信读完之后你能会心一笑。 [详细]

2019.11.29招聘秘籍

HR从邀约到面试,怎么做才能提高招聘效率?

HR经常抱怨,招聘太难了!很大程度是因为候选人海投简历,HR很难收到真正匹配的候选人简历。 [详细]

2019.11.28招聘秘籍

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