1、完成美容院人才管理建设；
2、制定美容院相关管理制度；
3、定期对员工进行绩效考核与培训；
4、控制门店成本及财务管理；
5、督促美容师、美容顾问技术管理的提高；
6、制定服务标准，注重服务与销售的结合；
7、定期在老板汇报工作

1、负责为美容院客人提供专业的美容服务。
2、讲究职业道德，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。
3、定期建立贵宾及常客档案，了解客户爱好、要求及皮肤的特性。
4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。
5、参加美容院晨会，做好相关总结。
6、完成店长安排的其他工作。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先；
6、手法熟练，可以接受出差。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
6.无经验可岗前带薪培训

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
6.无经验可岗前带薪培训

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
6.无经验可岗前带薪培训