人事总监

人事总监招聘职位要求

是否出差：无需出差

                            职责说明：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议；
4、制定招聘计划，开展招聘工作；
5、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷；
6、参与本部门的日常事物管理工作，协助完成本部门员工工资考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
7、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
职位要求：
1、在化妆品公司担任同等职务或行政主管；善于培养、发现和任用人才，优秀的组织管理能力和执行能力；
2、熟悉国家相关法律法规，劳动保障办理程序，具有很强的执行力及沟通能力，有良好的工作心态，抗压能力强；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及沟通协调能力，亲和力强，有较强的责任感与敬业精神。
职位标签

公司产品福利，星期六日休息，岗前培训，人事总监，广州，天河区