岗位职责：
1.随时跟进掌握客户的网络、库存、人员、服务和经营销售情况；
2.及时将公司的销售理念、政策传达给客户；
3.帮客户进行员工心态、店务管理、产品、技术、销售话术等内容的培训和考核工作；
4.制定月度销售回款目标；
5.及时将客户的意见和建议反馈公司；
6.为公司的销售政策制定和产品项目开发献计献策；
7.服从上级主管的工作安排并及时向上级主管反馈信息；
8.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
任职要求：
1、要求25岁以上，形象气质佳，中专以上文化，具有良好的沟通能力、协调能力和销售技能；
2、二年以上专业线高端化妆品美导从业经验；
3、具有教育培训经验、有店家销售经验、熟悉美容操作流程及手法，理论知识扎实；
4、熟悉美容院运作流程、美容院营销管理；
5、具有良好的服务意识和理念，热爱美容化妆行业，愿意在美容行业中成长发展，抗压能力强；
6、服从工作安排，需适应出差。

薪资福利：
1、享有国家规定的法定节假日，包含产假婚假，另外春节放假15天；
2、工作满一年，享受一周带薪休假；
3、公司除了缴纳五险一金外，还有绩效奖、优秀员工奖、团队奖、节假日福利、员工生日福利、各种补贴等；
4、每年举办4次大型会议：招商会、年会、员工内训及拓展训练和美容师培训会议，特邀外聘老师，内部员工每年2次大型封闭式培训会，提供免费技能培训及带薪培训；
5、每年提供一次国外全体员工旅游，优秀员工额外奖励美国十天游；
6、提供推荐人才伯乐奖：600-900元；
7、公司为市场人员购买了人身意外保险；
8、公司定期提供员工免费季度产品福利；
9、特设员工工龄奖金，三年3000元，五年5000元；
10、薪酬福利：每年多次调薪，晋升机制全面，高底薪+绩效奖金+年终奖+团队奖=月入过万。

岗位职责：
1.随时跟进掌握客户的网络、库存、人员、服务和经营销售情况；
2.及时将公司的销售理念、政策传达给客户；
3.帮客户进行员工心态、店务管理、产品、技术、销售话术等内容的培训和考核工作；
4.制定月度销售回款目标；
5.及时将客户的意见和建议反馈公司；
6.为公司的销售政策制定和产品项目开发献计献策；
7.服从上级主管的工作安排并及时向上级主管反馈信息；
8.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
任职要求：
1、要求25岁以上，形象气质佳，中专以上文化，具有良好的沟通能力、协调能力和销售技能；
2、二年以上专业线高端化妆品美导从业经验；
3、具有教育培训经验、有店家销售经验、熟悉美容操作流程及手法，理论知识扎实；
4、熟悉美容院运作流程、美容院营销管理；
5、具有良好的服务意识和理念，热爱美容化妆行业，愿意在美容行业中成长发展，抗压能力强；
6、服从工作安排，需适应出差。

薪资福利：
1、享有国家规定的法定节假日，包含产假婚假，另外春节放假15天；
2、工作满一年，享受一周带薪休假；
3、公司除了缴纳五险一金外，还有绩效奖、优秀员工奖、团队奖、节假日福利、员工生日福利、各种补贴等；
4、每年举办4次大型会议：招商会、年会、员工内训及拓展训练和美容师培训会议，特邀外聘老师，内部员工每年2次大型封闭式培训会，提供免费技能培训及带薪培训；
5、每年提供一次国外全体员工旅游，优秀员工额外奖励美国十天游；
6、提供推荐人才伯乐奖：600-900元；
7、公司为市场人员购买了人身意外保险；
8、公司定期提供员工免费季度产品福利；
9、特设员工工龄奖金，三年3000元，五年5000元；
10、薪酬福利：每年多次调薪，晋升机制全面，高底薪+绩效奖金+年终奖+团队奖=月入过万。

岗位职责：
1、负责公司内部及加盟店集训授课，对公司加盟店进行产品专业知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
6、协助销售团队组织策划实施美容会所的终端沙龙会；

职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历，有培训及管理美容店相关经验优先。
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、年龄在18-35岁之间。 能够经常出差；
4、熟悉美容行业，专业知识娴熟，有三年以上相关培训经验，能够独立授课；
5、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程；

福利待遇：
1、工作时间：9:00-17:30，做五休二；
2、享有国家规定的法定节假日，包含产假婚假，另外春节放假15天；
3、工作满一年，享受一周带薪休假；
4、公司除了缴纳五险一金外，还有绩效奖、优秀员工奖、团队奖、节假日福利、员工生日福利、各种补贴等；
4、每年举办4次大型会议：招商会、年会、员工内训及拓展训练和美容师培训会议，特邀外聘老师，内部员工每年2次大型封闭式培训会，提供免费技能培训及带薪培训；
5、每年提供一次全体员工旅游，优秀员工额外奖励美国十天游；
6、推荐人才伯乐奖：600-900元；
7、公司为市场人员购买了人身意外保险；
8、公司定期提供员工免费季度产品福利；
9、特设员工工龄奖金，三年3000元，五年5000元；
10、薪酬福利：每年多次调薪，晋升机制全面，高底薪+绩效奖金+年终奖+团队奖=月入过万。

岗位职责：
1.随时跟进掌握客户的网络、库存、人员、服务和经营销售情况；
2.及时将公司的销售理念、政策传达给客户；
3.帮客户进行员工心态、店务管理、产品、技术、销售话术等内容的培训和考核工作；
4.制定月度销售回款目标；
5.及时将客户的意见和建议反馈公司；
6.为公司的销售政策制定和产品项目开发献计献策；
7.服从上级主管的工作安排并及时向上级主管反馈信息；
8.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
任职要求：
1、要求25岁以上，形象气质佳，中专以上文化，具有良好的沟通能力、协调能力和销售技能；
2、二年以上专业线高端化妆品美导从业经验；
3、具有教育培训经验、有店家销售经验、熟悉美容操作流程及手法，理论知识扎实；
4、熟悉美容院运作流程、美容院营销管理；
5、具有良好的服务意识和理念，热爱美容化妆行业，愿意在美容行业中成长发展，抗压能力强；
6、服从工作安排，需适应出差。

薪资福利：
1、享有国家规定的法定节假日，包含产假婚假，另外春节放假15天；
2、工作满一年，享受一周带薪休假；
3、公司除了缴纳五险一金外，还有绩效奖、优秀员工奖、团队奖、节假日福利、员工生日福利、各种补贴等；
4、每年举办4次大型会议：招商会、年会、员工内训及拓展训练和美容师培训会议，特邀外聘老师，内部员工每年2次大型封闭式培训会，提供免费技能培训及带薪培训；
5、每年提供一次国外全体员工旅游，优秀员工额外奖励美国十天游；
6、提供推荐人才伯乐奖：600-900元；
7、公司为市场人员购买了人身意外保险；
8、公司定期提供员工免费季度产品福利；
9、特设员工工龄奖金，三年3000元，五年5000元；
10、薪酬福利：每年多次调薪，晋升机制全面，高底薪+绩效奖金+年终奖+团队奖=月入过万。

岗位职责：
1.随时跟进掌握客户的网络、库存、人员、服务和经营销售情况；
2.及时将公司的销售理念、政策传达给客户；
3.帮客户进行员工心态、店务管理、产品、技术、销售话术等内容的培训和考核工作；
4.制定月度销售回款目标；
5.及时将客户的意见和建议反馈公司；
6.为公司的销售政策制定和产品项目开发献计献策；
7.服从上级主管的工作安排并及时向上级主管反馈信息；
8.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
任职要求：
1、要求22岁以上，皮肤好形象气质佳，中专以上文化，具有良好的沟通能力、协调能力和销售技能；
2、二年以上专业线高端化妆品美导从业经验；
3、具有教育培训经验、有店家销售经验、熟悉美容操作流程及手法，理论知识扎实；
4、熟悉美容院运作流程、美容院营销管理；
5、具有良好的服务意识和理念，热爱美容化妆行业，愿意在美容行业中成长发展，抗压能力强；
6、服从工作安排，需适应短期出差；

薪资福利：
1、底薪4000-6500元+提成+出差补助，每月通讯补贴、交通补贴；
2、工作时间：9:00-17:30，做五休二；
3、享有国家规定的法定节假日，另外春节放假15天
4、公司除了缴纳五险一金外，还有绩效奖、优秀员工奖、团队奖、节假日福利、员工生日福利、各种补贴等；
5、每年有4次大型会议的举办：招商会、年会、员工内训及拓展训练和美容师培训会议；
6、每年提供免费一次国内旅游和一次国外旅游；
7、每年竞选优秀员工到美国薇碧集团纽约总部及新泽西州工厂实验室考察旅游十天行程；
8、独享员工季度产品福利，特设员工工龄奖金；
9、每年多次调薪，职位晋升机制全面；
10、入职期间免费提供岗前带薪培训，提供短期员工宿舍。

岗位职责：
1.随时跟进掌握客户的网络、库存、人员、服务和经营销售情况；
2.及时将公司的销售理念、政策传达给客户；
3.帮客户进行员工心态、店务管理、产品、技术、销售话术等内容的培训和考核工作；
4.制定月度销售回款目标；
5.及时将客户的意见和建议反馈公司；
6.为公司的销售政策制定和产品项目开发献计献策；
7.服从上级主管的工作安排并及时向上级主管反馈信息；
8.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。
任职要求：
1、要求22岁以上，皮肤好形象气质佳，中专以上文化，具有良好的沟通能力、协调能力和销售技能；
2、二年以上专业线高端化妆品美导从业经验；
3、具有教育培训经验、有店家销售经验、熟悉美容操作流程及手法，理论知识扎实；
4、熟悉美容院运作流程、美容院营销管理；
5、具有良好的服务意识和理念，热爱美容化妆行业，愿意在美容行业中成长发展，抗压能力强；
6、服从工作安排，需适应短期出差；

薪资福利：
1、底薪4000-6500元+提成+出差补助，每月通讯补贴、交通补贴；
2、工作时间：9:00-17:30，做五休二；
3、享有国家规定的法定节假日，另外春节放假15天
4、公司除了缴纳五险一金外，还有绩效奖、优秀员工奖、团队奖、节假日福利、员工生日福利、各种补贴等；
5、每年有4次大型会议的举办：招商会、年会、员工内训及拓展训练和美容师培训会议；
6、每年提供免费一次国内旅游和一次国外旅游；
7、每年竞选优秀员工到美国薇碧集团纽约总部及新泽西州工厂实验室考察旅游十天行程；
8、独享员工季度产品福利，特设员工工龄奖金；
9、每年多次调薪，职位晋升机制全面；
10、入职期间免费提供岗前带薪培训，提供短期员工宿舍。

岗位职责：
1、根据公司发展的要求，结合中心工作和年度目标设计培训方案并具体实施；
2、分析公司的培训需求，制定各类岗位人员的培训计划并具体实施；
3、负责业培训与辅导工作，协助完成工作任务；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新产品专业知识，为制定培训计划服务；
6、进行培训效果的跟踪、评估、分析总结；
7、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）；
8、完成领导交办的临时性工作。

任职要求：
具备保健品行业培训经验优先；
1、食品营养学、临床医学、中医学、生物化学专业本科及以上学历；
2、具备1年以上相关工作经验；
3、掌握教育培训技能，能够独立组织实施各类会议，能够开发相关培训课程；
4、具备较强的沟通能力、讲演能力，富有亲和力；
5、具备良好的学习能力、创新能力。

薪资福利待遇：
1、工作时间：9:00-17:30，做五休二；
2、享有国家规定的法定节假日，另外春节放假15天；
3、公司除了缴纳五险一金外，还有绩效奖、优秀员工奖、团队奖、节假日福利、员工生日福利、各种补贴等；
4、每年有4次大型会议的举办：招商会、年会、员工内训及拓展训练和美容师培训会议；
5、每年提供免费一次国内旅游和一次国外旅游；
6、每年竞选优秀员工到薇碧集团美国纽约总部及新泽西州工厂实验室考察旅游十天行程；
7、独享员工季度免费产品福利，特设员工工龄奖金；
8、每年多次调薪，岗位晋升机制全面

职责说明：
1、负责美容市场信息的收集与反馈，公司加盟店及各省市产品经销商的产品知识、美容手法、销售技能的培训。
2、制订完善公司培训计划及方案，为客户制订美容院运作方案及员工队伍的培养，以及提供美容咨询，协助美容主讲者推广美容活动等相关工作。
3、参与大型促销活动主持及组织策划。
职位要求：
1、具有大型推广活动或演示会经验。
2、具备优秀的演讲能力和授课能力，书面表达能力强，能编写教材、设计课程。
3、能适应出差，有一定的市场销售策划能力。
4、有责任心，上进心，热爱美容行业。

职责说明：
1、现场接待新客，做好客人的参观登记。
2、建立客人档案，准备客户资料。
3、协调部门内部的关系。
4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。
5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。
职位要求：
1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。
2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。
3、形象气质佳，具备良好素质素养。
4、具备专业的美容知识。
5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

职责说明：
1、现场接待新客，做好客人的参观登记。
2、建立客人档案，准备客户资料。
3、协调部门内部的关系。
4、拓展及维护顾客，做好顾客管理。
5、协助完成部门计划业绩和管理工作，做好顾客跟进服务。
职位要求：
1、有美容美体行业经验，沟通能力、亲和力强。
2、皮肤好、性格活泼开朗、工作踏实。
3、形象气质佳，具备良好素质素养。
4、具备专业的美容知识。
5、有良好的服务意识和团队合作精神，能承受工作压力。

1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
6、能接受出差的优先考虑。

职责说明：
本岗位：1、短期出差，出差范围，江苏和浙江为主；
2、底薪5000元； 出差补助每日60元；
3、双休
1、负责产品销售情况的跟进、美容企业的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及为下级美容机构提供工作上的指导。
2、对所负责品牌的销售任务负责。
3、管辖及维护市场。
4、对代理商或加盟店培训本公司产品。
5、负责召开各种终端培训会。
职位要求：
1、要求具备专业线美容导师工作经验。
2、有优秀的演讲能力和应变能力。
3、丰富的化妆品专业知识及培训技巧。
4、有建立和管理有效销售团队的能力。
5、形象佳、皮肤好，富有责任心，适应短期出差。

岗位职责：
短期出差

1.随时跟进掌握客户的网络、库存、人员、服务和经营销售情况； 
2.及时将公司的销售理念、政策传达给客户； 
3.帮客户进行员工心态、店务管理、产品、技术、销售话术等内容的培训和考核工作； 
4.制定月度销售回款目标； 
5.及时将客户的意见和建议反馈公司； 
6.为公司的销售政策制定和产品项目开发献计献策； 
7.服从上级主管的工作安排并及时向上级主管反馈信息； 
8.认真学习产品知识和业务技术，提高自身素质和专业技能。 
任职要求： 
1、要求20岁以上，形象气质佳，中专以上文化，具有良好的沟通能力、协调能力和销售技能；
2、二年以上专业线高端化妆品美导从业经验；
3、具有教育培训经验、有店家销售经验、熟悉美容操作流程及手法，理论知识扎实；
4、熟悉美容院运作流程、美容院营销管理；
5、具有良好的服务意识和理念，热爱美容化妆行业，愿意在美容行业中成长发展，抗压能力强；
6、服从工作安排，需适应短期出差