是否出差:无需出差
岗位职责:
1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
任职资格:
1、高中以上学历,有相关岗位的工作经验优先;
2、熟练使用办公软件;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:9:30-18;00,月休6天 (员工福利免费做美容)
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