是否出差:无需出差
1、熟悉了解新零售、微商运营模式,掌握新零售动态及管理知识,可为各层级代理商制定培训计划;
2、负责培训计划的策划及课程编写,可主持线下培训会、招商、沙龙会;定期规划举办各类形式微课;
3、负责开发新零售培训课程,定期规划举办各类形式微课;
4、负责培训相关事宜的对接工作;
5、培训团队管理,建立培训资料库及学员档案。
任职要求:
1.从事过化妆品、保健品、药品、直销行业,保险行业;
2、熟悉新零售各模块流程操作模式,对新零售有自己的见解;
3、表达能力好,思维逻辑性强,应变能力强,有良好的控场能力;
4、性格外向、感染力强、主持及演讲能力强。应变能力强;
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