职位要求
职位名称:运营经理
是否出差:无需出差
职责说明:
1、监督与生产或提供服务有直接关系的活动。
2、指导、协调生产,定价,销售和/或产品分销的商业活动。
3、管理员工,准备工作日程,分配具体工作任务。
4、审核财务报表、销售和业务报告、以及其他经营数据,评估生产力和目标完成状况,然后决定削减成本区域和改进经营情况。
5、管理并调整事业部的财务和预算情况。
6、制定并贯彻部门政策,宗旨,目标和流程,如有需要,需与董事会成员,高管和员工协商制定。
7、明确员工要求,负责协同面试(专业方面),录用和培训新员工,或监督员工入职全过程。
8、根据对客户需求的预测,确定产品和服务方向,制定价格和付款条件。
其它
1、根据公司的发展规划,制定公司直营系统(所有门店)的年度经营任务与目标;
2、根据公司的发展规划,制定管辖部门的年度、季度和月度的工作计划;
3、负责公司直营系统(直营)门店的运营管理...”
职位标签年终奖,节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训,运营经理,广东,广州
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