是否出差:无需出差
工作职责: 岗位职责: 1、运营管理: 制定门店绩效目标及执行计划,监督执行过程和关注客户维护,确保绩效达成; 2、客户经营: 对门店业绩目标负责,分解并协助店内人员完成业绩指标;拓展及维护客户,做好客户管理及服务工作; 3、员工培养: ①门店团队建设及管理,公司制度及政策宣导,督导员工日常工作行为; ②负责门店内各层级员工的帮带及培训工作,提升员工专业手法、服务能力及销售能力。 4、店务管理: 负责店务统筹及管理工作,包括门店宣传、营销、财务核算、环境管理及物资供应等,保证门店正常运营; 任职要求: 1、女性,25-45 岁,品德好、形象佳; 2、至少2 年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验; 3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先; 晋升方向:小导师(管理2-4家门店)-大导师(管理5家门店以上) 合伙人要求: 任职要求:
1、女性,25-45 岁,品德好、形象佳;
2、至少2 年以上大型美容连锁机构店长岗位工作经验;
3、具有团队精神及优秀的协作能力,有创业意愿者优先;
晋升方向:小导师(管理2-4家门店)-大导师(管理5家门店以上) 产品/项目介绍: 公司优势:
1.中国知名美容连锁品牌,珠三角地区拥有200+多家连锁门店,3年目标500+,为美业千万店赋能;
2.为行业提供标准化人才培训、产品体系、数字化运营系统等赋能服务,致力于为200万店美业提效降本、健康发展;
3.伊丽汇创业“钱”景好,抢滩年增15%以上、市场规模近万亿的美业风口,背靠成功孵化近200+分店的伊丽汇实力品牌,挖掘行业巨大的市场前景,先人一步实现创业梦。
合伙收益: 薪酬福利:
薪酬结构:底薪(8000)+业绩提成(0.4-2%,按门店总业绩梯度算)+消耗提成(0.3-0.8%按品项类型算)+绩效考核奖金(当期门店考虑指标)+福利补贴(餐补+通讯补贴),入职前三个月保底 10000-15000(根据面试评估来定,优秀者可面谈),综合年薪 35-70 万左右,含30%分红股权收入。
工作时间:分2班,早班 9:30-18:00,晚班 13:00-22:00,有活动或者冲业绩需要通班。 前期投资: 职位标签旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供饭餐,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,提供住宿,美容连锁店长/合伙人,广东,珠海 |