职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

1、负责区域市场客户的开发和维护，确保市场稳定、良性发展。
2、执行公司销售与市场网点拓展计划，对区域销售目标负责。
3、结合公司品牌市场定位，带领团队对区域进行售后服务与销售工作。
4、负责团队的建设与管理。
5、进行区域市场销售分析与预测，参与公司整体营销决策的制定。

二、任职资格
1、大专及以上学历，形象气质佳，积极主动，能适应不定期出差。
2、3年以上化妆品行业专业线渠道的区域管理经验，有高端进口品牌市场管理验者优先。
3、责任心与目标感强，细致严谨，能承受较大的工作压力。
4、优秀的沟通与表达能力，善于商务谈判和市场拓展。

1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。 
2、负责指定区域的市场开发、客户维护和产品宣传、推广和销售，带领团队完成区域目标的达成。
3、负责加盟店销售模式的设计和支持，带领团队做加盟店的日常销售计划。
4、指导团队员工管理终端会员。
5、根据市场规划合理进行人员的配备与分配，合理控制团队成本费用。
6、负责培养和建设售后团队。

职位要求：
1、大专及以上学历，26-35岁，形象气质佳，会office办公软件。
2、3年以上美容专业线市场经验，2年以上团队管理经验，有售后规划、推广、培训、沙龙会的组织经验，有市场开发经验者佳。
3、目标导向，责任心和敬业精神佳，能承受较大工作压力，能适应区域内不定期出差。

1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。 
2、负责指定区域的市场开发、客户维护和产品宣传、推广和销售，带领团队完成区域目标的达成。
3、负责加盟店销售模式的设计和支持，带领团队做加盟店的日常销售计划。
4、指导团队员工管理终端会员。
5、根据市场规划合理进行人员的配备与分配，合理控制团队成本费用。
6、负责培养和建设售后团队。

职位要求：
1、大专及以上学历，26-35岁，形象气质佳，会office办公软件。
2、3年以上美容专业线市场经验，2年以上团队管理经验，有售后规划、推广、培训、沙龙会的组织经验，有市场开发经验者佳。
3、目标导向，责任心和敬业精神佳，能承受较大工作压力，能适应区域内不定期出差。

1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。 
2、负责指定区域的市场开发、客户维护和产品宣传、推广和销售，带领团队完成区域目标的达成。
3、负责加盟店销售模式的设计和支持，带领团队做加盟店的日常销售计划。
4、指导团队员工管理终端会员。
5、根据市场规划合理进行人员的配备与分配，合理控制团队成本费用。
6、负责培养和建设售后团队。

职位要求：
1、大专及以上学历，26-35岁，形象气质佳，会office办公软件。
2、3年以上美容专业线市场经验，2年以上团队管理经验，有售后规划、推广、培训、沙龙会的组织经验，有市场开发经验者佳。
3、目标导向，责任心和敬业精神佳，能承受较大工作压力，能适应区域内不定期出差。

1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。 
2、负责指定区域的市场开发、客户维护和产品宣传、推广和销售，带领团队完成区域目标的达成。
3、负责加盟店销售模式的设计和支持，带领团队做加盟店的日常销售计划。
4、指导团队员工管理终端会员。
5、根据市场规划合理进行人员的配备与分配，合理控制团队成本费用。
6、负责培养和建设售后团队。

职位要求：
1、大专及以上学历，26-35岁，形象气质佳，会office办公软件。
2、3年以上美容专业线市场经验，2年以上团队管理经验，有售后规划、推广、培训、沙龙会的组织经验，有市场开发经验者佳。
3、目标导向，责任心和敬业精神佳，能承受较大工作压力，能适应区域内不定期出差。

1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。 
2、负责指定区域的市场开发、客户维护和产品宣传、推广和销售，带领团队完成区域目标的达成。
3、负责加盟店销售模式的设计和支持，带领团队做加盟店的日常销售计划。
4、指导团队员工管理终端会员。
5、根据市场规划合理进行人员的配备与分配，合理控制团队成本费用。
6、负责培养和建设售后团队。

职位要求：
1、大专及以上学历，26-35岁，形象气质佳，会office办公软件。
2、3年以上美容专业线市场经验，2年以上团队管理经验，有售后规划、推广、培训、沙龙会的组织经验，有市场开发经验者佳。
3、目标导向，责任心和敬业精神佳，能承受较大工作压力，能适应区域内不定期出差。

1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售网络，贯彻与执行公司销售政策。 
2、负责指定区域的市场开发、客户维护和产品宣传、推广和销售，带领团队完成区域目标的达成。
3、负责加盟店销售模式的设计和支持，带领团队做加盟店的日常销售计划。
4、指导团队员工管理终端会员。
5、根据市场规划合理进行人员的配备与分配，合理控制团队成本费用。
6、负责培养和建设售后团队。

职位要求：
1、大专及以上学历，26-35岁，形象气质佳，会office办公软件。
2、3年以上美容专业线市场经验，2年以上团队管理经验，有售后规划、推广、培训、沙龙会的组织经验，有市场开发经验者佳。
3、目标导向，责任心和敬业精神佳，能承受较大工作压力，能适应区域内不定期出差。

1、负责新进人员的专业技术培训，制定培训计划与考核；
2、负责组织开展团队内部专业技术加强培训，负责筹划、技能评估激励，提高团队效能；
3、负责组织开展各区域对外集训专业精进，增加店家员工专业度及客户满意度；
4、根据品牌及售后服务需求开发新培训课件以及优化升级相关培训资料；
5、负责总结反馈客户、学员的答疑及指导，建议并进行必要的调整；
6、负责调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
7、协助公司各种展会等活动的工作执行，促进销售目标达成；
8、协助售后服务合作连锁店家的启动培训活动，提升满意度促进复购；
9、撰写培训报告，反馈、评估培训效果，及时汇报。

任职要求：
1、大专及以上学历，22-35岁，形象气质佳，普通话标准， 熟练操作office软件与培训设备；
2、2年以上美容行业讲师培训经验，手法熟练，能开发课件，可独立完成大型培训与活动的统筹和授课工作，有会议营销讲师工作经验优先；
3、擅长沟通，团队协作性佳，积极主动，责任心与学习力强，具有感染力，有一定的控场与应变能力； 
4、抗压力强，能适应不定期出差。