1、负责新进人员的专业技术培训，制定培训计划与考核；
2、负责组织开展团队内部专业技术加强培训，负责筹划、技能评估激励，提高团队效能；
3、负责组织开展各区域对外集训专业精进，增加店家员工专业度及客户满意度；
4、根据品牌及售后服务需求开发新培训课件以及优化升级相关培训资料；
5、负责总结反馈客户、学员的答疑及指导，建议并进行必要的调整；
6、负责调查培训需求，编制、调整、执行培训计划；
7、协助公司各种展会等活动的工作执行，促进销售目标达成；
8、协助售后服务合作连锁店家的启动培训活动，提升满意度促进复购；
9、撰写培训报告，反馈、评估培训效果，及时汇报。

任职要求：
1、大专及以上学历，22-35岁，形象气质佳，普通话标准， 熟练操作office软件与培训设备；
2、2年以上美容行业讲师培训经验，手法熟练，能开发课件，可独立完成大型培训与活动的统筹和授课工作，有会议营销讲师工作经验优先；
3、擅长沟通，团队协作性佳，积极主动，责任心与学习力强，具有感染力，有一定的控场与应变能力； 
4、抗压力强，能适应不定期出差。

职位描述： 
1、负责合作店家项目培训。 
2、负责合作店家活动销售，完成目标业绩。 

职位要求： 
1、美容行业高端项目销售2年以上经验，形象气质佳。 
2、良好的沟通能力、谈判技巧，独立销售能力强。 
3、具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。 
4、优秀的客户分析能力与大客大单销售能力。

　市场拓展经理需求：2人（男），负责广东市场区域的皮肤管理综合门店的地推市场开拓
职责
　1、负责广东市场皮肤管理综合门店的地推市场开拓;
　2、负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;熟悉店面选址的相关谈判条件，利用相关数据对预选址作出详细分析，及时作出选址报告，给公司做参考;
3、制定新办门店的开发预算，阶段性进行开发预算及成本分析;
　4、前期了解商圈，调查处各大商圈客流量、消费群体、购买力，最后分析出市场调查报告，预期收益;
　5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全部流程，并配合商业管理职能组做好店铺上线初期的运营工作;
6、对公司常规性的业务和新业务的推广工作，项目实施前期准备工作以及实施后的跟进工作;
7. 协助经理做好市场开拓工作;
　8. 参与制定、及时调整并组织实施公司市场拓展战略;
　9. 参与公司拓展业务的洽谈和关系维护，以得到客户、在政策、资源和信息等方面的***支持;
　10. 负责草拟市场拓展文件;
　11. 负责收集、汇总项目管理信息，建立项目信息库;
　12. 完成领导交办的其它工作任务。
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任职资格
　　1、大专及以上学历;具有2年以上美容商铺开发经验及资源者优先;
　　2、具有较强的合约谈判及沟通技巧;
　　3、能吃苦耐劳、有团队精神;
　　4、熟悉商圈，有一定人脉资源;
　　5、为人诚实、善于沟通、执行力较强，具备良好的团队合作意识。
薪酬待遇：底薪4.5K-5K(开拓提成按公司的政策制度暂定）

具备良好的三观价值正确的审美理念和时尚灵敏度
具有一定的美甲专业知识
具有相关从业资格证书
具有良好的职业素养和个人修养
良好的沟通社交能力
能够管理和服务公司美甲部的相关客服工作
有一定的美甲实操技术
能够教育演讲公司美甲相关的专业和市场课件

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间，能够出差； 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明：
1、负责开拓客户群，维护客户关系；
2、负责在目标区域开展产品的推广销售工作，完成销售目标，实现产品的销售增长及市场占有率的提高；
3、负责销售团队的管理以及考核；规划、制定市场销售策略及各项营销计划并实施；
4、与其他部门紧密配合落实完成公司的销售目标。
职位要求：
1、三年以上化妆品行业从业经验，丰富的专业线品牌销售管理经验；
2、具有组建团队、并带领团队完成市场开发工作的能力；
3、具有制定营销策略、及具体实施、并积极达成的能力；
4、优秀的沟通谈判能力和良好的客户关系。

岗位职责：
1、建立并优化培训体系，建立各版块产品培训课件、教材库和案例库等；
根据公司目标及市场情况，制定阶段性的培训计划；
3、根据培训需求，设计培训授课方式，准备学习材料及课件；
4、对培训进行考核，根据考核结果修正培训计划；
5、配合公司市场推广的实际要求，负责公司会议营销的主讲；
6、负责演讲课件的制作、修改、完善、更新，协助培训课题的开发；
7、收集和熟悉竞争品牌产品情况，了解对手主要卖点，针对卖点做重点培训；
8、负责培训现场的管理和管控，并针对会议的执行情况提出有针对性的解决方案；

任职要求：
1、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷、有较强的组织、演讲能力；
2、有很强的工作责任心及团队协作精神；
3、负责公司美容品牌产品、专业和技术培训；
4、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具、办公软件及课件制作且具备较强文案工作经验；
5、有护肤品、健康管理等相关行业经验的讲师优先；
6、大专以上学历，有从事过会议活动演讲或会议营销讲师工作经验优先；
6、相关工作2年以上、培训经验1年以上；
8、品貌端正，身体健康，能适应不定期出差。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。 能够经常出差； 
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有发品行业从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、男/女性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?
4、医学、护理、美容美发、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美发店相关经验优先。

职责说明：
1、对公司加盟店进行产品知识、手法技能等相关知识培训；
2、协助加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作；
3、对所管理的加盟店开展技术和销售培训，提升加盟店业绩；
4、针对加盟店制定活动方案，维护所辖区域市场；
5、市场同类产品信息收集及反馈。
职位要求：
1、人品端正、皮肤好、气质佳，有美容师或者美容导师从业经历；
2、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质；
3、限女性，年龄在18—35岁之间。?能够经常出差；?
4、医学、护理、美容、市场营销等专业中专以上学历；
5、有培训及管理美容店相关经验优先。
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