人力资源总监

职位描述：
1、根据招聘计划，维护和拓展各个招聘渠道，确保招聘目标达成；
2、负责招聘信息的发布，人才的沟通筛选、面试及后续跟进工作；
3、办理员工入职、培训、转岗、调动、离职等手续；
4、提供招聘各阶段数据协助做数据分析；
5、员工绩效的统计与管理、员工关系的搭建和维系、员工培训工作的统筹安排；
6、完成上级安排的其他工作事宜；
任职要求：
1、 25岁以上，大专以上学历，2年以上人力资源各版块实务从业经验；
2、 擅长招聘流程和面试方法，有一定数据分析能力；
3、 形象气质佳、具备良好的沟通交流能力、执行力强、学习能力强；
4、 有美业、医疗行业经验者优先考虑；


薪资待遇：
★ 具有行业竞争力的薪资10000-15000；
★ 工作年限奖：1000元-5000元；
★     年终奖；
福利待遇： 
★ 完善的五险，公司提供环境良好的住宿；
★ 专业、系统的培训，各阶段针对性的辅导，提供全方位知识；
★ 享有生日礼物、国家各种法定节假日福利；
★ 公司各种丰富的团建活动；
★ 半年度年度表彰、定期户外游；
广阔晋升发展空间


办公地址：北城二路78号珠江国际（珠江一号）B4栋22-1
职位标签

提供饭餐，提供住宿，公司产品福利，岗前培训，年终奖旅游节假日福利社保，人力资源总监，重庆，江北区